在生活中，是一个比较严肃且重要的概念，它关系到个人的工作、生活以及相关的等诸多方面。那么，究竟哪些病算丧失呢？这是一个值得深入探讨的问题，相信您在阅读完这篇文章后，会对其有更清晰的了解。

一、哪些病算丧失劳动能力

丧失劳动能力的疾病种类繁多，其中一些较为常见的包括：

1. 严重的心脏病，如心肌梗死、心力衰竭等。心脏是人体的重要器官，当心脏功能严重受损时，无法承受正常的体力劳动和工作压力。

2. 恶性肿瘤，特别是晚期癌症患者，身体极度虚弱，需要长期的治疗和休养，无法从事正常工作。

3. 神经疾病，如帕金森病、阿尔茨海默病等，这些疾病会导致患者行动不便、认知能力下降，无法完成劳动任务。

4. 严重的精神疾病，如精神分裂症、重度抑郁症等，患者可能存在思维混乱、情绪不稳定等情况，难以适应工作环境。

5. 慢性肾功能衰竭，需要长期透析治疗，身体极度虚弱，无法从事劳动。

6. 严重的呼吸系统疾病，如慢性阻塞性肺疾病、重症哮喘等，呼吸功能严重受损，影响正常活动和工作。

二、丧失劳动能力相关的疾病标准

要确定某种疾病是否导致丧失劳动能力，需要依据一定的鉴定标准。这些标准通常包括：

1. 疾病的严重程度，通过医学检查和诊断来评估，如各项生理指标、影像学检查结果等。

2. 功能障碍程度，例如身体的运动功能、认知功能、感官功能等方面的障碍情况。

3. 对日常生活和工作的影响程度，包括能否自理、能否完成工作任务等。

4. 治疗的效果和预后，如果疾病经过治疗仍无法改善或恢复劳动能力，也可能被认定为丧失劳动能力。

5. 综合考虑患者的年龄、职业、教育背景等因素，以更全面准确地判断其劳动能力状况。

三、丧失劳动能力后的社会保障与救助

当一个人被认定为丧失劳动能力后，会涉及到一系列的社会保障和救助措施。

1. 方面，可能会获得一定的、病残津贴等，以保障基本生活。

2. 方面，享受更多的优惠政策，减轻治疗费用的负担。

3.社会救助方面，可能会得到政府或社会的临时救助、特困救助等。

4. 康复服务方面，有机会获得免费或补贴的康复训练、辅助器具等，帮助提高生活质量和自理能力。

5. 就业援助方面，对于部分有一定劳动能力残留的人员，会提供适合的就业和岗位推荐。

总之，丧失劳动能力是一个复杂的概念，涉及到疾病的种类、鉴定标准以及后续的保障措施等多个方面。希望以上内容能为您提供一些有益的参考。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。