在当今快节奏的工作生活中，由于各种原因，有些人可能无法亲自办理劳动手册，而需要找人代办。那么，劳动手册代办需要准备些什么呢？这无疑是一个让人关注的重要问题。

一、劳动手册代办所需材料

1. 本人的身份证原件及。这是用于核实个人身份信息的重要证件。复印件通常需要准备多份，以满足不同环节的需求。

2. 簿原件及复印件。户口簿能够反映出本人的户籍信息，也是必不可少的材料之一。

3. 最高学历证书原件及复印件。用于证明个人的学历水平。

4. 两张一寸免冠照片。照片需要符合规定的标准，比如背景颜色、清晰度等。

5. 如果是状态，还需要提供离职证明原件。

6. 代办人的身份证原件及复印件。因为是代办，所以代办人的身份信息也需要提供。

7. 书。需明确委托代办的事项和权限，并由本人签字确认。

二、劳动手册代办的注意事项

1. 选择可靠的代办人。代办人应当是值得信赖的，避免因代办人的不当操作导致个人信息泄露或其他不良后果。建议选择亲朋好友或者正规的代办机构。

2. 了解当地的具体规定。不同地区对于劳动手册代办的要求可能会有所差异，比如某些地区可能还需要提供其他特定的证明材料。

3. 及时跟进办理进度。与代办人保持良好的沟通，了解办理的进展情况，确保能够按时完成办理。

4. 检查办理结果。在拿到劳动手册后，要仔细检查上面的信息是否准确无误。

三、劳动手册的重要性

1. 劳动手册是记录劳动者工作经历和就业状况的重要凭证。它能够为劳动者在求职、晋升等方面提供有力的证明。企业在招聘新员工时，往往会要求查看劳动手册。

2. 劳动手册与等福利待遇密切相关。在享受相关福利时，可能需要提供劳动手册依据。

3. 劳动手册对于劳动者维护自身也具有重要意义。比如在中，劳动手册中的记录可以作为证据。

劳动手册代办需要准备齐全相关材料，并注意相关事项。劳动手册在劳动者的职业生涯中具有重要作用。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。