什么是工伤鉴定？

工伤鉴定是指对因工作原因导致的职工身体受到的伤害或者患病，由劳动部门或者司法机关进行的鉴定，以确定是否属于工伤范畴。

工伤鉴定的时间

工伤鉴定应在职工发生工伤或者职业病后及时进行，一般应在伤病发生之日起15日内向所在单位提出申请。如果职工因伤病原因无法提出申请，也可以由其亲属、所在单位或者其他有关单位提出申请。

工伤鉴定的程序

工伤鉴定程序包括以下几个环节：

1.申请工伤鉴定：职工或者其代理人向所在单位提出申请，由所在单位将申请书报送劳动部门或者司法机关。

2.鉴定机关的组织：劳动部门或者司法机关接到申请后，将组织专业人员进行鉴定。

3.鉴定结论的出具：鉴定机关根据实际情况，出具工伤鉴定结论，并将结论书送达所在单位和职工。

工伤赔偿的计算

工伤赔偿应根据职工的实际损失进行计算，主要包括以下几个方面：

1.医疗费用：职工因工伤或者职业病治疗所需的医疗费用，由用人单位承担。

2.护理费用：职工因工伤或者职业病致残，需要雇佣护理人员的，由用人单位承担。

3.误工补偿：职工因工伤或者职业病在治疗期间不能正常工作，由用人单位支付其工资的70%。

4.伤残赔偿金：职工因工伤或者职业病导致的伤残，由用人单位支付伤残赔偿金。伤残赔偿金的计算标准为职工月工资的60%至100%。

5.死亡赔偿金：职工因工伤或者职业病死亡，由用人单位支付死亡赔偿金。死亡赔偿金的计算标准为职工月工资的60%至100%。

工伤鉴定和赔偿是保障职工权益的重要制度，用人单位应当切实履行职工的保护义务，确保职工的合法权益得到保障。职工在遭受工伤或者职业病后，应当及时向所在单位提出申请，依法享受工伤鉴定和赔偿的权利。