简单有的，但条件较严苛。下面将详细阐述工伤鉴定没鉴定上的赔偿问题。

一、工伤认定书上的鉴定结论仅供参考

工伤认定书上的鉴定结论只是工伤认定的依据之一，而非唯一依据。如果受伤职工对鉴定结论有异议，可以申请重新鉴定或提起劳动仲裁、诉讼。

二、未鉴定有赔偿的情况

在以下情况下，即使没有工伤鉴定，受伤职工也可以获得赔偿：

(1) 伤情显而易见，无需鉴定：例如，工地上的脚手架坍塌砸伤工人，这种情况下，伤情一目了然，无需鉴定。(2) 用人单位拒绝安排鉴定，又不认可伤情：如果用人单位拒绝安排鉴定，或安排的鉴定机构不受伤职工认可，伤职工可以申请劳动仲裁或提起诉讼，要求赔偿。(3) 伤情复杂，伤残等级难确定：如果伤情比较复杂，伤残等级难以确定，但能够证明伤情与工作有关，受伤职工也可以获得赔偿。

三、未鉴定赔偿的计算

没有工伤鉴定上的赔偿计算方式与有鉴定上的赔偿计算方式基本一致，主要根据伤情轻重、误工时间、治疗费用等因素计算。具体赔偿标准如下：

(1) 医疗费：工伤治疗产生的合理费用。(2) 误工费：伤者因工伤而无法正常工作，由此造成的工资损失。(3)伤残补助金：根据伤残等级和职工本人工资计算。(4) 护理费：因工伤造成生活不能自理时产生的护理费用。(5) 交通费：因工伤治疗或评定时产生的合理交通费用。

四、举证责任分配

在未鉴定工伤赔偿中，举证责任的分配尤为重要：

(1) 受伤职工：需要证明工伤事实和与工作之间的因果关系。(2) 用人单位：需要证明伤情与工作无关，或因受伤职工自身原因导致工伤。

五、鉴定意见有异议的处理

如果受伤职工对鉴定意见有异议，可以按照以下步骤处理：

(1) 向原鉴定机构申请复核；

(2) 申请劳动仲裁或提起诉讼，要求重新鉴定。

文章内容仅供参考，如需更多帮助请本站在线律师问律师。