工伤事故给劳动者带来身心和经济上的双重伤害。为了保障工伤人员的权益，我国法律规定了工伤赔偿制度，其中包括二次工伤赔偿金。那么，二次工伤赔偿金能直接发到公司吗？本篇文章将对此问题进行深入探讨。

一、二次工伤赔偿金能到公司吗？

根据《工伤保险条例》第五十九条规定，工伤保险待遇直接支付给工伤职工本人或者其近亲属，不得支付给用人单位。二次工伤赔偿金不能直接发到公司。

二、二次工伤赔偿金的支付方式

二次工伤赔偿金的支付方式主要有两种：

1. 一次性支付：一次性支付全部赔偿金，支付方式包括银行转账、现金支付等。

2. 分期支付：按照约定的时间期限，分期支付赔偿金，支付方式也包括银行转账、现金支付等。

三、二次工伤赔偿金的领取主体

二次工伤赔偿金的领取主体为工伤职工本人或者其近亲属。法律规定的近亲属包括：工伤职工的配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

二次工伤赔偿金属于工伤职工个人权益，不得支付给用人单位。工伤职工或者其近亲属可以自行领取赔偿金，并根据自己的意愿选择支付方式。

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