工伤保险是指用人单位和职工按国家规定的比例缴纳工伤保险费，当职工因工负伤或者患职业病时，由用人单位依法支付医疗费用、丧葬费用、抚恤金等费用，国家给予补贴的社会保险制度。那么，工伤赔偿中是否包括医药费没报销的部分呢？

一、工伤赔偿包括医药费没报销吗？

按照《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿包括以下费用：

医疗费用：职工因工负伤或患职业病所需的医疗费用，包括治疗费、住院费、医药费、交通费等。

丧葬费用：职工因工死亡的，用人单位应支付丧葬补助费、供养亲属抚恤金等费用。

抚恤金：职工因工死亡或丧失劳动能力的，用人单位应支付抚恤金。

工伤赔偿包括医药费没报销的部分。用人单位应按照规定及时支付工伤职工的相关费用，不得拖延或拒绝支付。

二、工伤赔偿医药费报销时限

《工伤保险条例》规定，职工发生工伤事故后，用人单位应及时组织工伤认定。自工伤认定之日起，职工可以在法定期限内申请工伤赔偿。对于医药费报销，一般情况下，职工应在工伤事故发生之日起一年内申请报销。超过一年，用人单位不承担责任。

三、工伤赔偿医药费报销途径

职工申请工伤赔偿医药费报销，可以采取以下途径：

向用人单位申请：职工可以直接向用人单位提出工伤赔偿医药费报销申请。用人单位应按照规定及时支付费用。

向工伤保险经办机构申请：职工也可以向工伤保险经办机构提出工伤赔偿医药费报销申请。经办机构会核实材料，并按照规定支付费用。

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