母亲拿了聘金不还我钱，让我陷入两难境地。一方面，我不愿意与生我养我的母亲产生矛盾；这是属于我自己的利益，如果我不维护自己的合法权益，恐怕以后会吃更大的亏。

1. 沟通协商

我应该尝试与母亲进行沟通协商。我会心平气和地向母亲说明情况，陈述自己的想法和诉求，希望母亲能够理解我的立场。如果母亲表现出积极的态度，愿意协商解决，那么我们就可以协商出一个双方都能接受的方案。

2. 寻求第三方帮助

如果与母亲沟通协商无效，我可以寻求第三方的帮助。可以找亲戚朋友、社区调解委员会或者法律援助机构帮忙调解。第三方可以帮助化解我和母亲之间的矛盾，促成双方的和解。

3. 诉讼维权

如果其他方法都行不通，我只能考虑诉讼维权。聘金是我应得的财产，母亲无权占有。我可以向法院起诉，要求母亲返还聘金。但诉讼是一个耗时、耗力、且成本较高的过程，在不万不得已的情况下，我不希望采用这种方式。

4. 证据收集

无论采取哪种方式，收集证据都是非常重要的。证据可以证明我与母亲之间的聘金纠纷，以及我主张权益的合法性。证据包括聘金收据、聊天记录、证人证词等。

5. 聘请律师

如果实在没有办法与母亲协商解决，诉讼又过于复杂和耗费时间，我可以考虑聘请律师。律师可以提供专业法律建议，协助我收集证据、制定诉讼策略，维护我的合法权益。

6.情感层面

除了法律层面，我也需要考虑情感层面。母亲是生我养我的亲人，我不想因为钱财而和她产生隔阂。在处理这个纠纷时，我会尽可能顾及母亲的感受，避免激化矛盾。

7. 法律依据

根据《中华人民共和国民法典》第一千零四十二条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，母亲在没有经过我同意的情况下使用聘金，属于违约行为，应当承担赔偿损失的责任。

8. 建议

具体如何处理，还需要根据实际情况而定。建议当事人结合自身情况，综合考虑各种因素，选择最适合自己的方式。如果不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，获得专业、详细的法律建议。

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