在服装行业中，由于工作强度大，工时长，难免会出现服装人因工作受伤的情况。当服装人受伤后放假疗伤，那么其待遇和赔偿问题就备受关注。

一、服装人放假疗伤怎么办赔偿

根据《工伤保险条例》，服装人因工受伤后，有权享受工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。

1. 医疗费：由工伤保险基金支付，包括治疗费、药费、手术费等。

2. 误工费：在停工留薪期间，由用人单位按其工资标准支付。

3. 伤残赔偿金：由工伤保险基金支付，分为一次性伤残补助金和伤残津贴两种形式。

二、服装人放假疗伤期间如何计算工资

服装人放假疗伤期间的工资计算方式如下：

1. 工伤二级以下：由用人单位按其工资标准的100%支付误工费。

2. 工伤三级以上：由工伤保险基金按其工资标准的90%支付伤残津贴。

三、服装人放假疗伤期间有哪些注意事项

1. 及时就医：受伤后应及时就医，并保留相关医疗费用证明。

2. 申请工伤认定：在受伤后1年内向用人单位或当地工伤保险经办机构申请工伤认定。

3. 保持病历完整：疗伤期间注意保留病历和诊断证明，以备工伤认定和申领赔偿。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。