遭遇拖欠工资或借款不还，会令人焦急万分，影响到我们的生活和工作。面对这样的困境，采取有效的应对措施至关重要。本篇文章将为您全面解析“欠的钱不还欠的工资不结了怎么办”，提供切实可行的解决思路。

1. 沟通协商

尝试与欠款人或欠薪方进行沟通协商，以和平的方式解决问题。明确表达您的要求，说明应还的金额或工资，并提供相关的凭证。保持冷静和礼貌的态度，避免激烈的争吵或指责。

2. 发出催告函

如果协商无果，可以向欠款人或欠薪方发出催告函，书面阐述您的要求和证据。催告函需要明确说明欠款或拖欠工资的金额、原因和还款期限。寄送催告函时，注意保留证据，以便在必要时作为法律凭证。

3. 申请仲裁

如果您与欠款人或欠薪方协商未果，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁是解决拖欠工资纠纷的有效途径，程序较为简便，费用也相对较低。仲裁裁决具有法律效力，如果欠薪方拒不履行，可以申请法院强制执行。

4. 提起诉讼

如果仲裁无法解决问题，可以向法院提起诉讼。诉讼程序较为复杂，需要向法院提交起诉状和证据，并参加庭审。如果胜诉，欠款人或欠薪方将被判决偿还欠款或工资，并承担相应的法律责任。

5. 寻求法律援助

如果您在处理拖欠工资或借款纠纷时遇到困难，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供法律咨询，协助您准备相关文件，并代表您出庭。法律援助可以有效保障您的合法权益，提高追讨成功的概率。

注意事项：

1. 保留证据：欠款或欠薪纠纷中，证据至关重要。保留好借条、工资单、催告函等相关文件，以便在必要时作为证据提供。

2. 及时采取行动：拖欠工资或借款时间越长，追讨难度越大。发现欠款或拖欠工资后，应及时采取行动，避免时效的限制。

3. 保护自己的权益：在处理拖欠工资或借款纠纷时，要注意保护自己的合法权益。不要因急于追讨而做出冲动行为或违法行为。

4. 谨防诈骗：有些欠款人或欠薪方会采用诈骗手段，逃避还款责任。在追讨欠款时，要保持警惕，避免陷入骗局。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。