在婚姻关系破裂，时，关于子女抚养费的问题常常引发诸多争议。有些情况下，一方可能希望尽量少给抚养费，这其中的门道您了解吗？接下来就让我们一起深入探讨。

一、怎么少给抚养费

首先，要明确抚养费的判定依据通常包括子女的实际需求、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平等。如果想要少给抚养费，需要有合理合法的理由。

比如，如果自身经济状况确实困难，收入明显降低，且能够提供充分的证据，如工资流水减少、失业证明等，这可能会成为少给抚养费的一个因素。

另外，如果子女的实际生活需求降低，例如有其他经济来源足以保障其基本生活，也可能在一定程度上影响抚养费的数额。但需要注意的是，这需要经过严格的审查和认定。

然而，需要强调的是，少给抚养费不能以损害子女的合法权益为前提，父母对子女的抚养义务是法定的，不能随意逃避。

二、抚养费的调整条件

后，抚养费的数额并非一成不变。当出现一些特定情况时，是可以申请调整的。

1. 支付抚养费一方的经济状况发生重大变化，比如遭遇重大疾病、失业、破产等，导致收入大幅减少，无力按照原约定支付抚养费。

2. 子女的实际需求发生变化，比如因疾病需要额外的医疗费用，或者教育费用大幅增加等。

3. 当地的生活水平发生显著变化，原来约定的抚养费数额已经无法满足子女的基本生活需要。

但无论是增加还是减少抚养费，都需要通过法律途径，向法院提出申请，并提供充分的证据来支持自己的主张。

三、抚养费支付的方式和期限

抚养费的支付方式通常有定期给付、一次性给付和以物折抵等。定期给付一般是按月、季度或年度支付。

支付期限通常是到子女年满十八周岁为止。但如果子女年满十六周岁不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。

在特殊情况下，比如子女虽然成年但仍在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的，父母仍应当负担抚养费。

总之，关于费的问题，需要综合考虑多方面的因素，遵循法律规定和公平原则。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询，获取更专业的帮助。