在婚姻关系走向终点时，中关于抚养费的问题常常是备受关注的焦点。抚养费的给予方式和数额不仅关系到孩子的生活质量，也影响着父母双方的经济负担和责任。下面我们就来详细探讨一下“议怎么给抚养费”这个重要的问题。

一、协议怎么给抚养费

首先，抚养费的数额需要综合考虑多个因素。比如子女的实际需求，包括生活、教育、医疗等方面；父母双方的经济能力，包括收入、财产状况等；以及当地的生活水平。一般来说，有固定收入的，抚养费可以按照其月总收入的一定比例给付，比例通常在 20%至 30%之间。没有固定收入的，可以参照当年总收入或者同行业平均收入，按照上述比例确定抚养费的数额。

其次，抚养费的给付方式可以是定期给付，比如按月、季度或者年度支付；也可以是一次性给付，但这种方式需要综合考虑双方的经济状况和实际情况。

再者，抚养费的支付期限通常是到子女年满 18 周岁为止。但如果子女年满 18 周岁仍在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的，父母仍应继续支付抚养费。

此外，离婚协议中还应当明确抚养费的具体用途，确保抚养费真正用于子女的生活和成长。

二、抚养费的变更情形

1. 随着时间的推移，如果子女的实际需求发生了重大变化，比如因疾病需要长期治疗、教育费用大幅增加等，一方可以要求增加抚养费。

2. 当支付抚养费的一方经济状况明显恶化，比如失业、患病导致收入大幅减少，难以按照原定的数额支付抚养费时，可以请求适当减少抚养费的数额。

3. 若原定抚养费的支付方式不利于子女的生活和成长，比如定期支付导致抚养费不能及时到位影响子女生活，双方也可以协商变更支付方式。

需要注意的是，变更抚养费的请求需要通过法定程序，提供充分的证据证明变更的必要性和合理性。

三、抚养费的监督和保障

1. 为了确保抚养费能够按时足额支付，可以协议中约定监督措施。比如指定第三方监督人，或者通过银行转账等方式留下支付记录。

2. 如果支付方不履行支付抚养费的义务，另一方可以向法院申请强制执行。法院可以采取查封、扣押、冻结支付方财产等措施，保障子女的合法权益。

3. 同时，对于恶意拖欠抚养费的行为，支付方可能会面临信用惩戒，影响其个人信用记录。

总之，在离婚协议中妥善处理抚养费的问题至关重要，需要充分考虑各种因素，保障子女的权益，同时也要兼顾父母双方的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询，获取更专业的帮助。