在工作场所，意外受伤时有发生，工人身体被扎伤也是常见的情况。被扎伤后，工人们既要及时处理伤口，又要考虑如何获得工伤赔偿。本文将详细介绍工人身体被扎伤后的处理流程和赔偿事项。

一、工人身体被扎伤怎么办赔偿

1.及时就医

受伤后，首先要及时就医，对伤口进行消毒、包扎或缝合等处理，以防止感染。就医时应保留相关医疗票据。

2.报告工伤

受伤后，工人应及时向用人单位报告工伤，由单位出具工伤认定申请表，向相关部门申请工伤认定。

3.工伤认定

用人单位向当地社会保险经办机构申请工伤认定，经办机构会根据《工伤保险条例》对工伤情况进行调查认定。

4.赔偿计算

工伤认定后，工伤保险经办机构会根据《工伤保险条例》和相关规定，计算工人的工伤待遇，包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。

二、工伤认定时被认定为非工伤如何处理

如果工人身体被扎伤后申请工伤认定，但被认定为非工伤，可以进行以下处理：

1.申请复核

如果工人对非工伤认定有异议，可以在收到认定通知书后15日内，向上一级社会保险经办机构申请复核。

2.申请仲裁

如果复核后仍维持非工伤认定，工人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁机构会根据《劳动争议调解仲裁法》对争议进行审理。

3.提起诉讼

如果仲裁结果仍不满意，工人可以向人民法院提起诉讼，由法院审理案件并作出判决。

三、工伤后伤残等级如何评定

工伤认定后，工伤保险经办机构会根据《工伤保险条例》及相关规定，对工人的伤残等级进行评定，伤残等级分为十级，一级最重，十级最轻。伤残等级评定将影响工人的工伤待遇和补偿金额。

工人身体被扎伤后，应及时就医、报告工伤并申请工伤认定。如果被认定为非工伤，可以申请复核、仲裁或诉讼。工伤后伤残等级评定将影响工人的工伤待遇和补偿金额。