在当今社会，已经成为一个较为常见的现象。而后，关于子女抚养费的支付问题，往往是许多人关注的焦点。今天，就让我们来深入探讨一下这个重要的话题，为您揭开其中的疑惑。

一、协议抚养费怎么付

协议，双方可以就子女抚养费的数额、支付方式、支付期限等进行协商，并在中明确约定。

抚养费的数额，通常会根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。一般来说，有固定收入的，抚养费可以按照其月总收入的 20%至 30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的 50%。无固定收入的，可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。

支付方式可以是定期支付，比如按月、按季度或者按年支付；也可以一次性支付，但需要考虑双方的经济状况和实际情况。

支付期限，一般至子女年满 18 周岁为止。但如果子女年满 16 周岁不满 18 周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。

二、协议离婚后抚养费能否变更

在某些情况下，协议离婚后抚养费是可以变更的。比如，原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平；子女因患病、上学，实际需要已超过原定数额；有给付义务的一方经济状况发生重大变化，无力按照原定数额支付抚养费等。

当出现上述情况时，直接抚养子女的一方或者子女本人，可以向法院提起诉讼，要求增加抚养费。而如果支付抚养费的一方经济状况明显恶化，也可以请求减少抚养费。但无论是增加还是减少，都需要提供充分的证据来证明变更的必要性和合理性。

需要注意的是，变更抚养费的请求应当在合理的时间内提出，以免影响子女的生活和成长。

三、协议离婚后抚养费不给怎么办

如果一方不按照议的约定支付抚养费，另一方可以向法院提起诉讼，要求对方履行支付义务。法院会根据具体情况进行判决，如果对方仍然拒绝支付，法院可以采取强制执行措施，比如冻结对方的银行账户、查封其财产等。

同时，直接抚养子女的一方也可以通过与对方协商解决问题，尽量避免通过法律途径解决，以减少对子女的不良影响。但如果协商无果，法律诉讼是维护自身合法权益的有效手段。

总之，协议离婚后抚养费的支付问题需要双方认真对待，切实履行自己的义务，为子女的健康成长提供必要的物质保障。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询，获取更专业的帮助。