在工厂或其他工作场所，意外事故时有发生，其中女工手臂压碎也是一种较为常见的工伤事故。一旦手臂压碎，会给患者的身心健康带来严重影响，那么，女工手臂压碎了怎么办赔偿呢？

根据《工伤保险条例》规定，女工手臂压碎属于工伤，应当按照规定进行赔偿。赔偿项目包括：

1. 医疗费用：工伤职工治疗工伤需要支付的医疗费、住院费、手术费、康复费等全部费用，由工伤保险基金支付。

2. 误工费：工伤职工因工伤而停止工作，其工资、奖金、津贴等仍应照发。误工费由工伤保险基金支付。

3. 伤残等级鉴定：工伤职工经治疗后，劳动能力下降，应进行伤残等级鉴定。伤残等级不同，赔偿标准不同。

4. 伤残津贴：伤残职工根据伤残等级领取伤残津贴。伤残津贴由工伤保险基金支付。

5. 一次性伤残补助金：伤残等级为10级至4级的，伤残职工可以一次性领取伤残补助金；伤残等级为5级至9级的，可以分期领取伤残补助金。伤残补助金由工伤保险基金支付。

6. 一次性工伤医疗补助金：伤残职工经治疗诊断为6级至10级伤残的，可以一次性领取工伤医疗补助金。工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。

女工手臂压碎了后续处理

1. 及时就医：手指压碎后，应立即前往医院接受治疗。

2. 固定和减压：医生会对手指进行固定和减压，以缓解疼痛和肿胀。

3. 手术治疗：如果手指压碎严重，需要进行手术治疗，以清除坏死组织和重建手指结构。

4. 康复训练：手术后，患者需要进行康复训练，以恢复手指功能。

5. 伤残鉴定：手指压碎后，患者的劳动能力可能会受损，需要进行伤残鉴定，以确定伤残等级和相应的赔偿标准。

如何预防女工手臂压碎

1. 加强安全培训：企业应定期对女工进行安全培训，提高她们的安全意识。

2. 改善工作环境：企业应改善工作环境，消除安全隐患，减少工伤事故的发生。

3. 佩戴安全防护用品：女工在操作机器时，应佩戴手套等安全防护用品，保护自己的手臂。

4. 定期检查设备：企业应定期检查生产设备，确保设备处于良好的工作状态，避免发生故障伤人。

5. 建立应急预案：企业应建立工伤事故应急预案，一旦发生工伤事故，能够及时有效地进行处置，减少人员伤亡和经济损失。