什么是社保缴费基数？

社保缴费基数是你缴纳社保费用时的计算基础。 它不是你实际工资，也不是公司为你缴纳的钱，而是用来确定你每月应缴多少钱的一个“参考值”。

你的月收入是15000元，但你所在城市规定的社保缴费基数上下限分别是6000元和24000元，那么在计算你社保个人和单位各自要交多少钱的时候，会根据这个基数来定比例,而不是直接拿你的15000元来算。

也就是说，基数决定了你要交多少，而不是你赚了多少。

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社保缴费基数怎么来的？

每年各地社保局都会发布一个标准——叫做“上年度职工月平均工资”，然后在这个基础上划定一个范围,作为当年的缴费基数上下限。

举个例子：

• 假设某地公布的缴费基数下限是6000元,上限是24000元。
• 如果你月薪低于6000元,那就按6000元来计算；
• 如果你月薪高于24000元,那就按24000元封顶；
• 中间部分的人，则按照自己的实际工资申报,前提是不能超过上下限。

这里要注意的是，很多企业为了节省成本，故意给员工少报、漏报缴费基数，这其实是违法行为。

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缴费基数对社保待遇有什么影响？

很多人以为只要交了社保就行，其实不然。缴费基数高低，直接影响你未来能拿到的养老金、医疗报销额度、工伤赔偿金额等。

比如说：

• 养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
• 而这两项都与你缴费基数密切相关

如果你长期按最低基数缴纳，退休后领取的养老金也会相应缩水。

千万别小看这个“基数”,它可是关系到你未来几十年生活质量的大事。

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如何确认自己的社保缴费基数是否准确？

你可以通过以下方式查询：

1. 登录当地社保局官网或使用“国家社会保险公共服务平台”；
2. 查看工资条上的社保扣款明细；
3. 向单位人事部门核实申报基数；
4. 发现问题可拨打12333举报。

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小编建议参考：

对于上班族而言，一定要定期核对自己的社保缴费基数是否真实、合理，如果发现单位有虚报行为，应及时维权，毕竟，这是你未来的养老保障,也是法律赋予你的权利。

而对于自由职业者或者个体户来说，可以根据自身经济情况选择合适的缴费档次，但也建议不要盲目选最低档，避免将来权益受损。

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相关法条参考：

1. 《中华人民共和国社会保险法》第十二条：

   “用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。”

2. 《社会保险费申报缴纳管理规定》第七条：

   “用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。”

3. 《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知（劳社险中心函〔2006〕60号）：

   明确规定了缴费基数的计算依据,要求以职工上年度月平均工资为基准进行申报。

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社保缴费基数并不是一个小数字，而是决定你社保待遇的核心因素之一。 了解它、重视它、正确使用它,才能真正为自己构筑起一道坚实的社会保障防线。

无论你是刚入职的小白，还是职场老手，都应该定期关注自己的社保缴纳情况，尤其是基数是否合规，别让一时的忽略,成为将来的遗憾。

保障自己，从读懂“基数”开始。

社保缴费基数到底是个啥？一文讲透！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。