工会到底是什么？为什么它在职场中如此重要？
在我们的日常生活中,常常会听到“工会”这个词，尤其是在一些企业发生劳资纠纷、员工集体维权的时候，工会似乎总是在关键时刻“站出来”，但你真的了解工会吗？工会到底是什么？它的作用又体现在哪里？
什么是工会？
工会是职工自愿结合的群众性组织，代表和维护职工的合法权益，它不是政府机关，也不是某个企业的部门，而是一个由劳动者自发组织、依法成立的社会团体。
根据我国《工会法》的规定，工会的基本职责就是维护职工的合法权益，协调劳动关系，参与企业管理，推动构建和谐劳动关系，无论你是白领、蓝领，还是快递员、网约车司机，只要你是劳动者，就有权利加入工会。
工会的核心职能有哪些？
维护职工权益
工会在处理劳资矛盾、工资拖欠、违法裁员等问题上，具有重要的协商和调解功能，当员工遇到不公平待遇时，工会可以代表员工与用人单位进行谈判。促进劳动关系和谐
工会不仅仅是“对抗”的角色，更是沟通的桥梁，通过开展集体协商、签订集体合同等方式，帮助企业和员工建立互信机制。提供法律援助与培训支持
很多工会都会为会员提供免费的法律咨询、劳动仲裁代理服务，甚至还会组织职业技能培训、心理健康讲座等福利项目。参与民主管理
在国有企业或事业单位中，工会还承担着参与企业民主管理和监督的重要职责，比如召开职工代表大会，审议重大决策。
现实中，工会的作用是否被低估了？
尽管法律规定了工会的多种职能,但在实际操作中，有些地方和单位对工会的重视程度还不够，甚至存在“形式化”“空壳化”的现象，这导致不少劳动者觉得“工会没什么用”。
但这恰恰说明了一个问题：我们更需要一个有力量、有担当、能真正为职工发声的工会，尤其是在新就业形态不断发展的今天，像外卖骑手、网约车司机这样的灵活就业群体，更需要工会的支持来保障自己的基本权益。
建议参考：作为劳动者，你该怎么做？
- 如果你所在的企业有工会,不妨积极加入，关注工会组织的活动，利用好工会提供的资源；
- 如果单位没有工会,你可以和其他员工一起申请组建基层工会，这是法律赋予你的权利；
- 遇到劳动争议时,第一时间联系工会寻求帮助，往往比自己单打独斗更有效；
- 同时也要理解,工会不是“万能钥匙”，它需要你主动参与、共同建设。
相关法条参考
根据《中华人民共和国工会法》（2021年修订）：
- 第二条：工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
- 第三条：在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。
- 第十条：工会应当帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同，就涉及职工切身利益的问题与用人单位进行平等协商，签订集体合同。
- 第二十二条：工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。
工会并不是一个“摆设”或“可有可无”的组织，它是劳动者权益保护的重要防线。在法治社会中，每一个劳动者都应了解工会、信任工会、善用工会的力量，无论是争取合理薪资，还是维护基本尊严，工会都可以成为你坚强的后盾。
在这个充满变化的时代,工会的角色也在不断演变，从过去单纯的维权组织，逐步发展为综合性的服务平台，如果你还没意识到它的价值，或许现在就是一个重新认识工会的好时机。
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