在现实生活中，婚姻中常常会遇到各种各样的问题，经济问题就是其中之一。当男方工资少的时候，就会给家庭带来一定的经济压力，也容易引发夫妻之间的矛盾。那么，男方工资少怎么办离婚呢？

一、男方工资少怎么办离婚呢？

当男方工资少时，女性可以选择以下几种方式离婚：

1. 协议离婚：如果夫妻双方协商一致，可以到婚姻登记机关办理协议离婚。这种方式简单快捷，不需要经过诉讼程序。

2. 诉讼离婚：如果夫妻双方协商不成，一方可以向法院提起诉讼离婚。法院会根据夫妻感情破裂的事实，判决准予离婚。

在离婚诉讼中，男方工资少可能会影响法院对子女抚养权的判决。一般情况下，法院会优先考虑由收入较高的配偶抚养子女。

二、男方工资少如何争取子女抚养权？

男方工资少时，争取子女抚养权需要做好以下准备：

1. 收集证据：证明自己虽然工资少，但仍然有能力和条件抚养子女，如收入证明、房产证、存款证明等。

2. 强调自身优势：突出自己的育儿经验、亲子关系以及对子女的教育规划。

3. 争取支持：提供证人证言、亲友的帮扶承诺等，证明自己能够得到充分的抚养支持。

三、男方工资少如何分割财产？

男方工资少时，分割财产时可能会面临以下挑战：

1. 收入差距：如果夫妻双方的收入差距较大，男方可能会获得较少的财产份额。

2. 家庭贡献：法院会考虑夫妻双方在家庭中的贡献，包括照顾子女、家务劳动等。男方虽然工资少，但如果在家庭中承担了较多的非经济性贡献，可能会获得更多财产份额。

离婚涉及法律问题复杂，建议当事人及时咨询专业律师，获取更专业的帮助。

男方工资少并不意味着无法离婚或争取子女抚养权。当事人可以通过协议离婚或诉讼离婚的方式离婚，在争取子女抚养权时需要提供充分的证据和证明，在分割财产时需要考虑夫妻双方的收入差距及家庭贡献。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。