工伤造成失忆是一种比较严重的工伤事故，会导致患者出现记忆缺失、认知障碍等问题。那么，工伤造成失忆怎么办呢？赔偿情况又如何？

一、工伤造成失忆怎么办呢赔偿？

工伤造成失忆的赔偿主要包括以下几个方面：

1. 医疗费：工伤职工因治疗工伤所产生的医疗费用，由工伤保险基金支付。

2. 误工费：工伤职工因工伤而丧失劳动能力的，按照其工资标准发放误工费。

3. 伤残等级评定：工伤职工经治疗达到伤残等级的，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级，享受相应的伤残津贴或一次性伤残补助金。

4. 其他赔偿：根据工伤职工的实际情况，还可获得精神损害抚慰金、就业帮助补助金等赔偿。

二、工伤造成失忆还能上班吗？

工伤造成失忆后是否还能上班，需要根据失忆的严重程度和个人的恢复情况而定。如果失忆程度较轻，经过治疗和康复后，能够恢复正常的认知和记忆功能，是可以继续工作的。但如果失忆程度严重，无法恢复原来的工作能力，则可能需要调整工作岗位或转业。

三、工伤造成失忆后遗症有哪些？

工伤造成失忆的后遗症主要包括：

1. 记忆力下降：工伤职工可能会出现记忆力减退、难以回忆过去的事情等情况。

2. 认知功能障碍：工伤职工可能会出现注意力不集中、反应迟钝、理解力下降等认知功能障碍。

3. 情绪变化：工伤职工可能会出现情绪波动、焦虑、抑郁等情绪问题。

4. 行为异常：工伤职工可能会出现行为异常、冲动行为等问题。

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