工伤事故频发，工伤职工在获得法院判决后却遇到用人单位无力赔偿的情形，维权之路难上加难。那工伤判决后无力赔偿怎么办？本文将对此进行详细解答。

一、工伤判决后无力赔偿怎么办

在工伤判决后，用人单位无力赔偿有以下解决办法：

申请执行：判决生效后，可向法院申请强制执行。法院将采取查封、冻结、拍卖等措施，变卖用人单位财产清偿赔偿款。

申请援助：职工可向工伤保险经办机构申请工伤保险基金垫付。经垫付后，由工伤保险经办机构向用人单位追偿。

向其他责任人追偿：若用人单位无过错，可向其他负有责任的第三人追偿。例如，设备制造商、工程承包商等。

申请社会救助：对于困难职工，可向当地民政部门申请社会救助，如低保、医疗救助等。

二、工伤判决后申请执行程序

申请人向法院提交执行申请书。

法院审查后，向被执行人送达执行通知书。

被执行人不履行法院判决的，法院将采取强制执行措施。

三、工伤判决后申请工伤保险基金垫付程序

职工向工伤保险经办机构提出申请。

经办机构审查材料，符合条件的予以垫付。

用人单位应在垫付后60日内一次性归还垫付金。

工伤判决后用人单位无力赔偿，职工可以通过申请执行、申请工伤保险基金垫付、向其他责任人追偿、申请社会救助等途径维权。若有疑问，建议咨询专业律师，获取更专业的法律帮助。

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