在日常生活中，给私人干活却拿不到应得的报酬，这无疑是一件让人十分苦恼和气愤的事情。那么遇到这种情况该如何是好呢？接下来就让我们一起深入探讨这个问题。

一、给私人干活不给钱怎么办

首先，您需要保留好相关的证据，比如双方签订的合同、协议，或者能够证明您为对方工作的聊天记录、工作成果等。

1. 尝试与对方进行友好协商，心平气和地向对方说明您的付出和应得的报酬，看是否能够达成一致解决问题。

2. 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对劳动纠纷进行调查和处理，帮助您维护合法权益。

3. 也可以向法院提起诉讼。在提起诉讼之前，要准备好充分的证据材料，以增加胜诉的可能性。

4. 还可以寻求调解机构的帮助，比如人民调解委员会等，通过第三方的调解来解决纠纷。

二、如何预防给私人干活拿不到钱

1. 在开始工作之前，务必签订一份详细的合同或者协议。合同中要明确工作的内容、工作的时间、报酬的金额和支付方式等重要条款。

2. 了解对方的信誉和经济状况。可以通过向他人打听或者查看对方过往的交易记录等方式来进行。

3. 工作过程中，注意保留好工作的相关证据，如工作记录、验收凭证等，以备不时之需。

三、私人雇佣关系中的法律责任

1. 私人雇主有按照约定支付劳动者报酬的义务。如果雇主故意拖欠或者拒绝支付，劳动者有权依法追究其法律责任。

2. 雇主还需要为劳动者提供安全的工作环境和必要的劳动保护条件。如果因为雇主的过错导致劳动者受伤或者遭受其他损失，雇主需要承担相应的赔偿责任。

3. 劳动者在工作中也要遵守相关的法律法规和工作要求，如果因为劳动者自身的过错给雇主造成损失，也需要承担相应的责任。

总之，给私人干活拿不到钱是一种不合法也不合理的现象。在面对这种情况时，我们要勇敢地拿起法律武器维护自己的合法权益。同时，也要注意在工作之前做好预防措施，尽量避免此类问题的发生。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。