在装卸过程中，安全事故时有发生，装卸工人在接触爆炸物或从事高危作业时，存在着不可预估的风险。一旦发生爆炸事故导致装卸工人受伤，该如何索赔赔偿？

一、装卸工人被炸伤怎么办赔偿

1. 首先联系相关部门

发生爆炸事故后，应立即联系以下部门：

120 急救中心

公安机关

当地劳动部门

2. 固定证据

收集现场爆炸痕迹、受伤情况、证人证词等证据，并拍照或录像。

3. 申请工伤认定

在事故发生后30天内，由用人单位向当地劳动部门申请工伤认定。

4. 确定赔偿责任

事故责任方应承担赔偿责任，通常包括以下主体：

用人单位

爆破单位

物料供应方

5. 协商或申请仲裁

协商赔偿金额，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、装卸工人被炸伤赔偿标准

赔偿标准主要依据以下因素：

伤残等级

伤情严重程度

治疗费用

误工损失

营养费

护理费

精神损害赔偿

三、装卸工人被炸伤误工赔偿

1. 误工费赔偿

因伤停工休息期间工资的 100%

非因工负伤的，停工留薪期满后，按企业职工平均工资的 80% 发放。

2. 生活费补贴

在停工留薪期间，用人单位应按医疗期满后，员工基本工资的 80% 发放生活费补贴。

3. 停工留薪期限

医疗期：180 天

超过医疗期：1 年

装卸工人被炸伤赔偿问题涉及工伤认定、赔偿责任、赔偿标准等多方面。受伤工人应及时固定证据，主动申请工伤认定，并依法维护自身合法权益。用人单位应承担安全生产责任，保障职工安全，并依法履行赔偿义务。