在我们的生活和工作中，劳动者受伤是一个令人关注的问题。尤其是在甘肃省，劳动者受伤后的赔偿事宜更是需要明确和了解。接下来，让我们深入探讨这个话题。

一、甘肃省劳动者受伤怎么赔

劳动者在甘肃省受伤后，赔偿的方式和标准通常取决于多个因素。首先，要确定受伤是否属于工伤范畴。如果是在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害，或者患职业病等，一般会被认定为工伤。

工伤赔偿主要包括以下几个方面：医疗费，即治疗工伤所需的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。其次是住院伙食补助费、交通食宿费。再次，劳动者因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

如果劳动者受伤导致伤残，还会涉及一次性伤残补助金。伤残等级不同，补助金的标准也不同。例如，一级伤残为 27 个月的本人工资，二级伤残为 25 个月的本人工资，以此类推。

对于劳动能力鉴定为生活不能自理的工伤职工，还会有生活护理费。

另外，如果劳动者因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

二、甘肃省工伤赔偿的法律依据

甘肃省对于工伤赔偿有着明确的法律依据。《工伤保险条例》以及甘肃省出台的相关地方性法规和政策，都为劳动者受伤赔偿提供了坚实的法律保障。

这些法律法规明确了工伤的认定标准、赔偿项目和计算方法，使得赔偿工作有法可依，保障了劳动者的合法权益。

同时，法律还规定了用人单位在工伤赔偿中的责任和义务。用人单位应当按时足额为劳动者缴纳工伤保险费，在劳动者受伤后，积极协助办理工伤认定和赔偿事宜。

对于用人单位未依法履行赔偿义务的，劳动者有权通过法律途径维护自己的权益。

三、甘肃省劳动者受伤赔偿的申请流程

在甘肃省，劳动者受伤后申请赔偿需要遵循一定的流程。1、劳动者受伤后，用人单位应在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，会进行调查核实，并在规定时间内作出工伤认定的决定。3、劳动者被认定为工伤后，需要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。4、根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，劳动者可以向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者的工伤赔偿由用人单位承担。

总之，甘肃省劳动者受伤后的赔偿是一个严肃且重要的问题，需要我们充分了解相关法律法规和流程，以保障自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。