在职场中，有时员工会因急需找老板借钱。如果员工借了钱不还，不仅会影响老板与员工之间的关系，也可能引发法律纠纷。那么，员工找老板借了钱不还怎么办呢？

一、员工找老板借了钱不还怎么办

1. 协商还款方案：主动联系老板，承认借款事实并表述还款意愿。提出合理的还款方案，如分期偿还或在一定期限内归还。

2. 提供还款担保：如有能力，可提供担保措施，如写下借条、抵押物品或请第三方担保。这可以增强老板对你的信任度。

3. 分期还款：如果一次性无力偿还，可与老板协商分期还款。建议制定具体的还款计划，并严格按照约定执行。

4. 定期反馈进展：还款期间，应定期向老板反馈还款进展。这表明你对还款的重视，也建立了信任。

5. 寻求法律援助：如果与老板协商后无法达成一致，可考虑寻求法律援助。律师可以帮助你起草文件、进行调解或诉讼。

二、员工找老板借了钱不还还了几个月后又不还了

如果员工已经偿还了一部分借款，但后来又停止还款，老板可以以下方式处理：

1. 提醒催收：提醒员工其未付清的债务，并要求其继续履行还款义务。

2. 协商重新还款：了解员工停止还款的原因，并协商重新制定还款计划。

3. 发函催收：向员工发送书面催收函，载明欠款金额、逾期利息及还款要求。

4. 采取法律行动：如果员工仍不履行还款义务，老板可以考虑提起诉讼，要求法院强制偿还借款。

三、老板欠员工钱不还员工可以怎么办

如果老板欠员工工资或其他款项不还，员工可通过以下方式维权：

1. 协商解决：与老板协商，要求其支付欠款。如果协商不成，可向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。

2. 劳动仲裁：向劳动保障部门申请劳动仲裁，仲裁机构将对争议进行调查和调解。

3. 提起诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求老板支付欠款。

员工找老板借了钱不还的情况时有发生，处理这种问题需要冷静和智慧。主动与老板沟通，协商合理的还款方案。如果协商不成或出现其他情况，可考虑寻求法律援助。老板也应合理合法地处理欠款问题，避免引发不必要的纠纷。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。