工人受伤后留疤，依法可以获得相应的赔偿。具体赔偿金额需要根据伤残等级、疤痕大小、部位等因素按照国家相关标准确定。

赔偿标准

《工伤保险条例》规定，工伤职工因工致残，被鉴定为九级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金；八级伤残的，享受一次性伤残补助金和伤残津贴；七级伤残至四级伤残，享受一次性伤残补助金、伤残津贴以及辅助器具费；三级伤残至一级伤残，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、辅助器具费以及护理费。

《工伤保险条例实施办法》对一次性伤残补助金进行了具体规定，其中伤残等级为十级的，一次性伤残补助金标准为32个月的本人工资；九级的，26个月的本人工资。

赔偿流程

工人受伤后留疤，应当按照以下流程申请赔偿：

1. 及时就医和鉴定：因工受伤后，及时就医并申请工伤认定。伤情稳定后，到工伤劳动鉴定机构申请伤残等级鉴定。

2. 申请赔偿：获得伤残等级鉴定结果后，向用人单位或工伤保险经办机构申请赔偿。

3. 协商或仲裁：用人单位或工伤保险经办机构对赔偿金额有异议的，可以协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4. 起诉：仲裁后仍对裁决不服的，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。

注意事项

确保工伤认定成功：工伤认定是申请赔偿的前提条件。在受伤后应及时报工、申请工伤认定，并保留相关证据。

保留好医疗资料和鉴定结果：这些资料是申请赔偿的重要凭证，应妥善保管。

了解赔偿标准：明确赔偿标准，可以有效维护自身权益。

寻求专业帮助：遭遇工伤后，可以咨询律师或工会组织，了解赔偿程序、收集证据、维护合法权益。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。