工厂遇到强拆，是一种涉及法律、经济和社会等方面的问题，处理起来需要谨慎妥当。下文将详细介绍工厂遇到强拆后的赔偿问题，帮助您了解相关法律法规和维权途径。

一、工厂遇到强拆怎么办赔偿

1. 依法申请行政复议或提起诉讼

工厂遭遇强拆后，可以通过申请行政复议或向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。其中，行政复议需要在知道强拆决定之日起60日内提出，而诉讼则需要在知道强拆行为之日起3个月内提起。

2. 协商赔偿

如果工厂不想走法律途径，也可以尝试与强拆部门协商赔偿。在协商过程中，工厂需要明确自己的损失，并提供相关证据。对于无法协商一致的，也可以通过仲裁等方式解决。

3. 赔偿范围

工厂遇到强拆，可以获得的赔偿范围主要包括：

（1）拆除前房屋、机器设备、原材料等财产的价值；

（2）停产造成的经济损失；

（3）搬迁费用；

（4）其他合理费用。

4. 赔偿标准

赔偿标准一般由以下因素决定：

（1）房屋、机器设备等财产的价值；

（2）强拆行为造成的损失程度；

（3）当地经济发展水平等。

二、工厂遇到强拆时如何取证

1. 保留强拆现场证据

如果工厂遭遇强拆，首先要保留强拆现场的证据，如照片、视频等，并找相关人员作证。

2. 收集损失证明

工厂需要收集因强拆造成的损失证明，如房屋、机器设备的评估报告，停产造成的经济损失证明等。

3. 其他证据

任何与强拆有关的证据，如强拆决定书、协商记录等，都应予以收集。

三、工厂遭遇强拆后如何维权

1. 积极协商

工厂可以尝试与强拆部门协商，争取达成双方都能接受的赔偿方案。

2. 法律援助

如果协商不成，工厂可以寻求法律援助。专业律师可以帮助工厂收集证据、分析法律问题，并提供有效的维权建议。

3. 媒体曝光

如果其他维权途径均无效，工厂可以尝试通过媒体曝光来引起社会的关注，从而迫使强拆部门正视问题并合理解决。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。