身为上班族，每天面临的堵车问题总是让人抓狂。如果上班路上遭遇堵车，导致迟到甚至旷工，公司是否需要赔偿？这个问题的答案并不绝对，需要根据具体情况进行分析。

上班车辆被堵了怎么办赔偿？

1. 公司是否有责任赔偿？

一般情况下，公司对员工上班途中发生的交通事故不承担责任。因为法律规定，劳动关系期间发生的工伤事故，是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。而上班途中的堵车并不属于工作时间和工作场所，也不属于因工作原因引起的，因此不构成工伤事故。

2. 迟到或旷工是否要扣工资？

劳动者因堵车等不可抗力因素迟到或旷工，公司可以依规扣除当天的工资。但如果堵车时间较长，导致劳动者无法在正常工作时间内到达工作岗位，而公司又未安排其他替代性工作，则公司不能扣除该劳动者的工资。

3. 堵车导致车辆受损如何赔偿？

如果堵车过程中发生了交通事故，导致员工车辆受损，责任方应当承担赔偿责任。具体赔偿责任的划分，需要根据事故责任认定来确定。

4. 特殊情况下的赔偿

在某些特殊情况下，公司可能会对堵车导致的损失承担赔偿责任，例如：

公司要求员工加班，导致员工返程途中遭遇堵车；

公司组织员工外出办事，导致员工因堵车而延误返回时间；

公司未提供合理的交通工具，导致员工不得不乘坐拥堵的公共交通。

5. 举证责任

如果员工因堵车造成损失，需要主张公司赔偿，则需要提供相关证据，证明堵车的原因和损失情况。例如，可以提供交通管理部门出具的拥堵证明、道路监控视频等。

上班车辆被堵了是否能获得赔偿，需要根据具体情况而定。员工可以根据上述原则，依法维护自己的合法权益。法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。