木工压刨是一种危险作业，可能会造成人员受伤。一旦发生人员伤亡事故，雇主或相关责任人需要承担相应的赔偿责任。本文将详细介绍木工压刨伤人后的赔偿流程、计算标准以及相关注意事项，帮助用人单位和受害者了解和维护自身权益。

一、事故发生后的处理步骤

1. 保护现场：立即停止作业，保护事故现场，避免二次伤害。

2. 报警求助：第一时间报警，并拨打120急救电话。

3. 固定证据：拍照或录像记录现场情况，并保存好相关凭证，如工作记录、机器说明书等。

4. 配合调查：如实向相关部门提供事故发生经过、原因等信息，配合调查。

二、赔偿责任主体

1. 雇主责任：根据《劳动法》和《工伤保险条例》的规定，雇主对工作期间因操作机器设备遭受事故伤害的员工负有赔偿责任。

2. 其他责任主体：如果事故是由第三方责任造成的，如设备制造商、维修单位等，则由第三方承担赔偿责任。

三、赔偿标准

1. 工伤赔偿：根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿包括医疗费、误工费、伤残赔偿（包括一次性伤残补助金和伤残津贴）、死亡赔偿（包括丧葬费、抚恤金、供养亲属抚恤金等）。

2. 民事赔偿：除了工伤赔偿外，受害者还可以要求雇主或其他责任主体承担民事赔偿，包括精神损害赔偿、财产损失赔偿等。

四、赔偿计算

1. 医疗费：包括治疗费、住院费、检查费、药费等。

2. 误工费：根据受害者的工资标准计算，从受伤之日起至恢复工作能力止。

3. 伤残赔偿：根据伤残等级和伤残等级系数计算。

4. 死亡赔偿：包括丧葬费、抚恤金、供养亲属抚恤金等。

五、注意事项

1. 及时申报工伤：受害者应在事故发生后30日内向用人单位申报工伤，逾期申报可能会影响工伤认定和赔偿。

2. 保存相关证据：受害者应保存好医疗证明、工资证明、事故报告等相关证据，以保障自身权益。

3. 协商赔偿：受害者可以与雇主หรือ其他責任主體協商赔偿事宜。若協商不一致，可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

木工压刨伤人赔偿问题具有较强的专业性，涉及劳动法、工伤保险法以及民法等多方面的内容。如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。