在日常生活和工作中，受伤是一件让人感到痛苦和困扰的事情，而受伤后的务工费赔偿问题更是大家关心的焦点。务工费的赔偿涉及到诸多方面的因素，处理不好可能会给受伤者带来经济上的损失。那么，受伤了务工费到底应该怎么赔呢？接下来就让我们一起深入探讨。

一、受伤了务工费怎么赔

务工费的赔偿通常是根据受伤者因受伤而导致的实际收入减少来计算的。

1. 首先，需要确定受伤者的误工时间。这一般以医疗机构出具的证明为准，比如医嘱、诊断证明等。如果受伤情况较为复杂，可能需要进行司法鉴定来确定误工时间。

2. 其次，要明确受伤者的收入状况。如果受伤者有固定收入，那么务工费按照实际减少的收入计算。如果没有固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；若无法证明最近三年的平均收入状况，那么可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 此外，一些特殊情况下的务工费计算也有所不同。比如，兼职工作者受伤，需要综合考虑其兼职工作的收入和工作时间等因素来计算务工费。

二、受伤后务工费赔偿的证据准备

为了确保能够顺利获得务工费的赔偿，受伤者需要做好充分的证据准备。

1. 收入证明。包括劳动合同、工资条、银行流水等，以证明受伤前的收入情况。

2. 误工证明。如单位出具的请假条、误工证明等，说明受伤导致的误工时间。

3. 医疗机构的证明。如病历、诊断书等，用以确定受伤的程度和需要休息的时间。

4. 其他相关证据。如果是因为交通事故受伤，还需要交通事故认定书等相关文件。

三、务工费赔偿纠纷的解决途径

在务工费赔偿过程中，可能会出现纠纷。这时候，可以通过以下途径解决。

1. 协商解决。双方当事人可以就务工费的赔偿金额、支付方式等进行协商，达成一致意见。

2. 调解解决。可以向相关部门申请调解，如人民调解委员会、劳动争议调解委员会等。

3. 诉讼解决。如果协商和调解都无法解决纠纷，受伤者可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

总之，受伤后的务工费赔偿是一个较为复杂的问题，需要综合考虑多方面的因素。在处理过程中，要注意收集和保存相关证据，通过合法合理的途径来维护自己的权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。