主管欠我的钱不还怎么办？当主管拖欠工资或报销款项时，员工可能会感到焦急和不知所措。本文将探讨如果主管欠钱不还时的应对策略，包括法律途径和非诉途径。

1. 与主管沟通

尝试与主管直接沟通，了解拖欠原因。保持礼貌和专业，清楚而坚定地表达你的立场。说明拖欠金额、日期以及你期望的付款时间。

2. 书面催收

如果口头沟通无效，请向主管发送一封书面催收函。这封信函应包含以下信息：

拖欠金额和日期

已采取的沟通步骤

付款期限

如果未按时付款，可能采取的措施

3. 寻求人事部门或高管支持

如果主管直接负责，你可以联系人事部门或他的上级。向他们解释情况，并提供你已经与主管沟通的证据。

4. 法律途径

如果非诉途径失败，你可能需要考虑采取法律行动。你可以：

发送诉前通知：向主管发出正式的支付通知，要求其在指定时间内付款。

进入小额诉讼法庭：对于小额索赔，你可以向小额诉讼法庭提起诉讼。

提起民事诉讼：对于大额索赔，你可能需要提起民事诉讼。

5. 协商还款计划

在某些情况下，你可能愿意协商还款计划。例如，主管可能没有能力一次性偿还全部金额。你应该确保还款计划对你来说是可接受的，并且主管有能力履行承诺。

6. 寻求专业帮助

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。