在我们的日常生活中，受伤人员的赔偿问题是一个备受关注且至关重要的话题。受伤可能发生在各种场景，如交通事故、工作场所、公共场所等，而了解相关的法律依据对于保障受伤人员的合法权益至关重要。接下来，让我们深入探讨这个问题。

一、受伤人员怎么赔法律依据

首先，我国的《民法典》对于侵权责任有着明确的规定。如果他人的行为导致了受伤，侵权人应当承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

其次，在劳动关系中，如果员工因工作受伤，适用《工伤保险条例》。工伤赔偿的项目包括工伤医疗待遇、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

再者，对于交通事故中的受伤人员赔偿，依据《道路交通安全法》等相关法律法规。根据事故责任的划分，确定赔偿责任和赔偿数额。

二、受伤人员赔偿的计算方法

1. 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

2. 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

三、受伤人员赔偿的协商与诉讼

1. 协商是解决赔偿问题的常见方式之一。受伤人员及其家属可以与责任方进行友好协商，就赔偿数额、支付方式等达成一致意见，并签订书面协议。

2. 如果协商不成，受伤人员可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来支持自己的赔偿请求，如医疗费用发票、诊断证明、工资收入证明等。

总之，受伤人员的赔偿问题涉及多个法律法规和具体情况，需要综合考虑各种因素来确定赔偿数额和方式。在处理赔偿问题时，应当依法维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。