在日常生活中，我们难免会遇到一些意外情况，比如交通事故等。当出现同等责任的情况并且有人受伤时，赔偿问题往往会让人感到困惑和担忧。接下来，让我们深入探讨这个问题。

一、同等责任人受伤了怎么赔

同等责任意味着双方在导致事故的过错程度上相当。在赔偿方面，一般遵循以下原则：

首先，对于受伤一方的医疗费用，先由交强险在责任限额内进行赔偿。交强险的赔偿限额包括医疗费用赔偿限额 18000 元、财产损失赔偿限额 2000 元以及死亡伤残赔偿限额 180000 元。如果交强险赔偿后仍有不足，由双方按照各自 50%的比例分担剩余的费用。

其次，误工费也是赔偿的一部分。根据受伤者的实际误工时间和收入状况来计算。需要提供相关的证明材料，如工作单位出具的误工证明、工资单等。

再者，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。如果请了专业的护理人员，按照实际支付的费用计算；如果是家属护理，按照家属的误工损失计算。

另外，还有营养费、交通费等费用，同样按照双方 50%的比例分担。

二、同等责任受伤赔偿的协商技巧

在处理同等责任受伤赔偿时，协商是一个重要的环节。以下是一些协商技巧：

1. 准备充分：在协商前，收集好所有与赔偿相关的证据和材料，如医疗费用清单、诊断证明、误工证明等，做到心中有数。

2. 保持冷静和理性：避免在协商过程中情绪化，以免影响协商结果。

3. 明确双方的利益和诉求：了解对方的想法和底线，同时清晰地表达自己的合理诉求。

4. 寻求中间人的帮助：如果双方协商陷入僵局，可以邀请双方都信任的中间人参与调解，促进协商的顺利进行。

5. 制定合理的赔偿方案：根据法律法规和实际情况，提出双方都能接受的赔偿方案。

三、同等责任受伤赔偿的法律依据

同等责任受伤赔偿的处理是有明确法律依据的。

《中华人民共和国民法典》中对侵权责任有详细的规定，包括损害赔偿的范围、计算方法等。

《道路交通安全法》对于交通事故中的责任划分和赔偿也有相应的条款。

此外，相关的司法解释也为同等责任受伤赔偿的处理提供了具体的指导。

在实际操作中，要依据具体的法律法规，结合案件的实际情况，确保赔偿的公平合理。

总之，同等责任人受伤赔偿是一个较为复杂的问题，需要综合考虑多方面的因素。在处理过程中，要依法依规，理性协商。如果遇到难以解决的纠纷，可以寻求专业律师的帮助。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。