借同事的钱，辞职后却人间蒸发，不还钱怎么办？这样的情况在职场时有发生。同事之间本应互帮互助，但若借钱不还，不仅损害了同事间的信任，还可能涉及法律责任。那么，借同事的钱辞职不还怎么办？本文将对此进行详细分析，并提供相应的法律建议。

当同事借钱后辞职不还时，可采取以下措施：

1. 联系沟通

尝试联系欠款人，了解其不还钱的原因。如果是暂时遇到困难，可以协商还款计划；如果对方拒不还款，则可采取进一步措施。

2. 追讨欠款

向对方发送催款通知，明确欠款金额、还款期限等信息。如果对方仍不还款，可通过微信、短信、电话等方式持续追讨。

3. 寻求公司或工会协助

如果欠款金额较大，或对方在公司内有较高职位，可向公司或工会寻求协助。公司或工会可以出面调解，促使欠款人偿还欠款。

4. 法律维权

如果通过上述方式仍无法追讨到欠款，可考虑提起诉讼。委托律师向法院提起诉讼，要求对方偿还欠款及利息。

5. 协商调解

诉讼过程漫长且耗费成本。在起诉前，可考虑与对方协商调解，达成分期还款或其他还款方案。

需要注意的是，借同事的钱不还，可能涉及以下法律问题：

1. 民事责任

借钱不还属于民事违法行为。债权人可以向人民法院提起诉讼，要求债务人履行还款义务。

2. 刑事责任

如果借款金额较大，或借款人以非法占有为目的，则可能构成诈骗罪。债权人可以向公安机关报案，追究借款人的刑事责任。

3. 信用损害

借钱不还的行为会损害借款人的个人信用。在银行贷款、信用卡申请等方面，借款人的信用记录将受到影响。

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