当您的老板对您的孩子婚姻状况提出干预时，这可能会非常令人不安。以下是您可以采取的一些步骤来解决此情况：

一、与孩子谈论

向您的孩子表达您的担忧，并了解他们的感受和对局势的看法。

讨论您的孩子与其配偶的关系，以及您认为问题可能出在哪里。

询问您的孩子是否愿意与他们的配偶谈论这些问题，或与治疗师寻求专业帮助。

二、与您的老板谈论

礼貌而尊重地向老板解释，您对他们干预孩子婚姻状况感到不舒服。

指出您更愿意让您的孩子处理他们自己的私人事务，但如果您有任何担忧，您会告诉他们。

如果您觉得老板对您孩子婚姻状况的担忧是合理的，请向他们解释您将采取哪些步骤来解决这些担忧。

三、寻求外部帮助

如果您无法与您的孩子或老板就此事进行建设性的对话，请考虑寻求外部帮助。

辅导员或治疗师可以帮助您理解老板行为背后的动机，并提出如何应对的策略。

在某些情况下，您可能还需要咨询律师来保护您的孩子和您自己的权利。

四、设立界限

明确告诉您的老板，您不希望他们在未来干预您孩子的婚姻状况。

如果您发现他们在这样做，请平静而坚定地提醒他们您的界限。

如果您感到不受尊重，请考虑限制与老板的互动，或寻找其他工作机会。

五、记住孩子的最佳利益

在做出任何决定时，请始终将孩子的最佳利益放在首位。

如果他们的婚姻实际上存在严重问题，请支持他们寻求帮助或做出对他们来说最好的决定。

但请不要直接干预或试图强迫他们离婚，除非这对他们来说绝对必要。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。