在职场中，遇到上司借了钱却一直不还，这可真是一件让人头疼又纠结的事情。毕竟对方是上司，处理起来得小心翼翼，稍有不慎可能就会影响到自己的工作。那么，到底应该如何应对这种情况呢？别着急，让我们一起来探讨一下。

一、上司借你钱一直不还怎么办

首先，我们要保持冷静和理智，避免冲动行事。在考虑采取任何行动之前，先评估一下与上司的关系以及公司的文化氛围。

如果觉得直接开口要钱可能会比较尴尬，可以选择一个适当的时机，比如在工作交流结束后，以轻松的语气提及借款的事情。例如：“领导，最近我自己也有些财务上的安排，之前借给您的那笔钱不知道您那边是不是方便还我啦？”

要是上司对还钱的事没有明确的回应或者找借口推脱，那么我们可以考虑通过书面的方式来提醒。写一封简短而礼貌的邮件，说明借款的时间和金额，同时表达自己目前的经济状况需要这笔钱。

如果上司仍然没有还款的意向，那么可能需要寻求更高层领导的帮助，但这是比较极端的做法，需要谨慎考虑，因为可能会对自己的工作产生一定的影响。

二、如何巧妙提醒上司还钱不影响关系

1. 借助共同的活动或场景。比如公司组织的聚会或者团队建设活动中，以聊天的方式提到：“领导，这次活动的费用让我想起之前借给您的那笔钱，您看是不是差不多该还我啦？”这样在轻松的氛围中提醒，不会显得太突兀。

2. 利用节日或特殊日子。比如在发工资的日子，或者逢年过节时，给上司发个祝福短信，顺便提一下借款的事：“领导，祝您节日愉快！顺便说一下，之前借您的钱对我来说也挺重要的，您看是不是方便还我呀？”

3. 讲述身边的故事。找机会和上司聊天时，讲一个关于朋友之间借钱还钱的小故事，然后自然而然地过渡到自己身上：“领导，我最近听到一个朋友借钱的事儿，让我想起之前借给您的那笔钱，您说这钱借出去有时候还真让人操心呢。”

三、上司借钱不还对工作的潜在影响

1. 影响工作积极性。当自己的钱一直要不回来，心里难免会有疙瘩，从而可能导致在工作中无法全身心投入，工作效率降低。

2. 破坏团队氛围。如果其他同事知道了这件事，可能会对上司的形象产生质疑，进而影响整个团队的和谐与合作氛围。

3. 影响职业发展。上司可能会因为这件事对您产生不好的看法，从而在工作分配、晋升等方面对您有所不利。

总之，遇到上司借钱不还的情况，要冷静处理，尽量采取委婉、恰当的方式解决，既维护自己的权益，又不影响工作关系。但需要注意的是，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。