在工作中，领导与我们有着特殊的关系，当领导借了你的钱却不还时，这确实是一件让人感到棘手和困扰的事情。接下来，让我们一起深入探讨这个问题。

一、领导借你钱不还怎么办

当遇到领导借了钱却不还的情况，首先要保持冷静，不要过于冲动和情绪化。

1. 可以找一个合适的时机，比如在工作交流结束后，以比较委婉的方式提醒领导还钱。例如：“领导，上次您借的钱，我最近在生活上有点小支出，不知道您方不方便还给我呀？” 这样既表达了自己的需求，又不会显得太直接和冒犯。

2. 如果委婉提醒没有效果，那么可以考虑写一封诚恳的邮件或者短信给领导，把借款的事情、金额以及自己目前的情况清晰地说明。

3. 假如领导还是没有回应，那么可能需要向更高层的领导反映这个问题，但这一步要非常谨慎，因为可能会影响到你在公司的处境。在采取这个措施之前，要充分评估可能带来的后果。

二、如何巧妙向领导催款又不影响关系

这是一个需要智慧和技巧的问题。

1. 选择合适的场合很重要，比如在公司的茶水间或者电梯里，以轻松的氛围提起这件事。比如：“领导，最近我在学习理财，突然想到之前借您的那笔钱，您是不是也有了很好的资金安排呀？” 这种方式不会让领导感到太大压力。

2. 可以通过讲述自己身边朋友的类似经历，然后自然地过渡到自己的情况，比如：“我朋友之前借了钱给别人，结果对方忘了，后来我朋友一提醒，对方马上就还了。领导，您说这种情况是不是挺常见的？” 让领导能够心领神会。

3. 给予领导一定的台阶下，比如说：“领导，我知道您可能最近工作太忙，把还钱这事儿给忘了，我就是顺便提一下。” 这样既表达了自己的意图，又维护了领导的面子。

三、领导借钱不还对工作的潜在影响

这种情况可能会带来一些潜在的不良影响。

1. 它可能会影响你在工作中的心态和积极性，让你无法全身心地投入到工作中，总是惦记着这件事。

2. 也可能会破坏你和领导之间的信任关系，导致在工作中的沟通和协作出现问题。比如领导可能会对你有所防备，或者你在面对领导时会感到不自在。

3. 甚至可能在团队中造成不良的示范效应，如果其他同事知道了这件事，可能会对领导的形象和团队的氛围产生负面的看法。

总之，当遇到领导借你钱不还的情况，要冷静、巧妙地处理，尽量在不影响工作和关系的前提下解决问题。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。