当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

突发九人受伤怎么办赔偿

在日常生活中,难免会发生意外事故,造成他人人身伤害。如果不幸发生多人受伤的情况,作为过错方,需要承担相应的赔偿责任。那么,突发九人受伤怎么办赔偿呢?

一、突发九人受伤怎么办赔偿

在发生九人受伤的突发事故时,事故责任方首先要及时拨打急救电话,将伤者送往医院救治。应立即向公安机关报警,配合调查事故原因,并保存好相关证据,如事故现场照片、伤者病历等。

对于伤者的赔偿,主要包括以下几个方面:

1. 医疗费:受害人因伤致残产生的医疗费,包括治疗费、康复费、护理费等。

2. 误工费:受害人因伤无法劳动产生的误工费。

3. 护理费:受害人受伤后生活不能自理,需要他人护理产生的费用。

4. 伤残赔偿金:受害人因伤致残,丧失劳动能力,根据伤残等级进行赔偿。

5. 精神损害抚慰金:受害人因伤对身心造成损害,依据侵权责任法进行赔偿。

责任方应当一次性赔偿上述赔偿项目。具体赔偿金额,由法院根据事故责任、受害人伤残程度、医疗费用、误工情况等因素综合确定。

二、突发九人受伤中多人死亡怎么办赔偿

如果突发事故中造成多人死亡,则责任方除了承担对伤者的赔偿责任外,还应承担对死者的赔偿责任。其中包括:

1. 丧葬费:死者家属因丧葬产生的合理费用。

2. 死亡赔偿金:受害人死亡,丧失劳动能力,对死者近亲属产生的生活困难的赔偿。

3. 精神损害抚慰金:死者亲属因死者死亡遭受精神损害的赔偿。

三、突发九人受伤中肇事逃逸怎么办赔偿

如果发生九人受伤的交通事故后,肇事司机逃逸,则由交通事故救助基金进行先行赔偿,包括:

1. 医疗费:受害人因伤产生的医疗费。

2. 死亡补偿金:受害人死亡产生的补偿金。

先行赔偿后,基金管理中心将向肇事逃逸的驾驶人追偿。如果无法追偿,则由政府承担赔偿责任。

以上是突发九人受伤怎么办赔偿的相关知识。当事人应尽早采取措施,保护自身合法权益。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/1041159.html

突发九人受伤怎么办赔偿的相关文章

打球致人受伤是否构成故意害罪(打球致人受伤属于故意害罪吗)

随着时代和社会经济的快速展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着打球致人受伤是否构成故意害罪,故意害罪的构成条件问题没法解决的话,那可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。 打球致人受伤是否构成故意害罪 1、故意...

雇佣工人受伤骨折责任划分(雇佣工人受伤责任划分)

雇佣人受伤后,侵权责任是由侵权承担的,根据雇佣人受伤的具体原因,比如在提供劳务的过程中受伤的,原则上侵权责任由雇主承担,但是雇佣自身也有过错的话,可以在一定程度上减轻雇主的侵权责任,工作期间因第3的行为造成雇佣人受伤,第三要承担侵权责任。 雇佣人受伤的侵权责任由谁承担? 雇佣人受伤的,侵...

转包劳务工人受伤责任承担(工程转包后工人受伤责任承担)

自已转包工程工人受伤自已有责任的,因为雇员在工作中身损害的行为,雇主是需要承担相应的赔偿责任的,雇佣关系意外的规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三造成雇员身损害的,赔偿权利可以请求第三承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责...

小区电梯突发故障致人受伤,物业公司、维保公司谁来赔?附维权指南

小区电梯突发故障致人受伤,物业公司、维保公司谁来?附维权指南

小区电梯维修后再次生故障,乘梯人受伤后索,维保公司、物业公司责任如何划分?来看今日案例。邵阳市某小区由某物业公司和某生活服务公司共同提供物业服务。某生活服务公司与杭州某电梯公司签订《电梯维护保养合同》,约定由对方为某小区电梯提供维保服务。后杭州某电梯公司将小区电梯维保业务转委托给湖南某电梯公司,...

突发公共卫生事件是指生,造成或者可能造成(突发公共卫生事件是指生造成可能)

北京时间1月31日凌晨,世界卫生组织总干事谭德塞宣布,新型冠状病毒引起的肺炎疫情构成“国际关注的突发公共卫生事件”,不建议对中国实施旅行和贸易限制。此前,总干事召开了《国际卫生条例》应急委员会会议。中方专家在会上介绍了最新疫情情况和各项防控措施,并积极参与讨论。该委员会向总干事提出建议和临时建议,认...

-职工在工作中突发疾病48小时内死亡属于工吗(-职工在工作中突发疾病48小时内死亡属于工事故吗)

是工? 工最基本的情况是:职工因工作遭意外害,或者职工因工作患职业病。 您本患病不属于工: 一般情况下,员工在工作中因身体状况突发疾病,由于没有在工作中受伤,因此不属于职业病。那这个病是因为你自己的身体而产生的,这样的病就不算工。员工因病接治疗期间,不会领取工福利。此时...

员工下班在宿舍突发脑梗算工吗,员工在宿舍突发疾病算不算工

员工在宿舍生病不算工,因为员工只有在加班和上班的时间受伤和死亡的这种情况之下的话,才能够有可能会认定为工。比如说是在工作的时间和工作的场所,因为工作方面的因素导致生事故害。 本篇文章目录一览: 1、 2、 员工在宿舍生病算不算工? 员工在宿舍生病不算工,一般来说...

撞车现场人受伤怎么办赔偿

一场车祸的生,不仅会造成车辆损坏,还可能导致亡。遭遇交通事故,面对现场的混乱和者,我们应该如何冷静处理,并获得应有的赔偿呢? 一、撞车现场人受伤怎么办赔偿 1.保证安全:首先要保证自身和者的安全,将车辆移至安全地带,并打开双闪灯。 2.拨打120和110:立即拨打120急救,将者...