近年来，随着外卖行业的蓬勃发展，奶茶店欺负骑手的事件也时有发生。当骑手遭遇不公正待遇时，如何维权，获得合理成为亟需解决的问题。

一、收集证据

当遇到奶茶店欺负骑手的情况时，首先要收集相关证据。如：骑手与奶茶店之间的聊天记录、订单记录、通话录音等，这些证据将作为维权的重要依据。

二、与奶茶店交涉

收集证据后，可先尝试与奶茶店交涉。提出自己的合法诉求，阐述被侵权的事实，并要求奶茶店提供合理的赔偿方案。如奶茶店承认过错并愿意赔偿，双方可友好协商解决。

三、投诉平台

如果与奶茶店协商无果，骑手可向外卖平台投诉。平台有责任维护骑手的合法权益，会对奶茶店的违规行为进行调查处理。如奶茶店违规事实属，平台将采取相应措施，包括扣除佣金、封禁店铺等。

四、申请仲裁

若平台处理结果仍不满意，骑手可申请劳动仲裁。仲裁裁决具有法律效力，奶茶店必须履行赔偿义务。骑手应收集齐全证据，如、工作记录等，以支持自己的仲裁请求。

五、提讼

当以上途径都无法解决问题时，骑手可考虑提起。通过判决的方式获取赔偿。需要注意的是，提起诉讼需要花费大量时间和精力，且胜诉的可能性受多种因素影响。

骑手在维权时，应保持理性合法。根据实际情况选择合适的维权途径。也可向律师寻求专业帮助，以便高效维权。法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。