在商业活动中，销售人员和公司之间常因各种原因发生。当公司要求销售人员时，销售人员难免心生疑虑和不安。本文将针对这一问题展开分析，帮助销售人员理解相关法律，掌握应对策略。

公司要销售员赔偿怎么办

合同约定

如果公司和销售人员之间存在书面合同，则需要首先审查合同条款。一般情况下，合同中会约定销售人员的权利和义务，以及违约时的赔偿责任。销售人员应当仔细核对合同内容，明确自身应承担的赔偿范围

法定义务

除了合同约定外，销售人员还负有法定义务。例如，销售人员不得违反诚实信用原则，不得损害公司的利益。如果销售人员的行为造成公司损失，公司有权要求赔偿。

举证责任

如果公司要求销售人员赔偿，需要承担举证责任。即公司需要提供证据证明销售人员存在违约行为，且其行为造成了公司的损失。销售人员可以要求公司出示相应证据，并提供相反证据证明自己的清白。

过错程度

销售人员的赔偿责任与过错程度有关。如果销售人员存在故意或重大过失，则需要承担全部赔偿责任。如果销售人员的过错较轻，则可以减轻其赔偿责任。

协商调解

在公司提出赔偿要求后，销售人员可以主动与公司进行协商调解。双方可以根据实际情况，协商确定赔偿金额和赔偿方式。协商调解成功，可以避免，节省时间和成本。

法律救济

如果协商调解失败，销售人员可以向提讼，要求撤销或减轻赔偿责任。诉讼过程中，销售人员需要聘请律师为自己辩护。法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。