金是因工受伤职工根据《工伤保险条例》获得的经济补偿，而低保则是政府对生活困难群众的定向帮扶。这两者之间存在一定的影响关系，了解其影响以便妥善处理十分重要。

一、工伤赔偿款影响低保吗？

根据相关，工伤赔偿金不计入低保收入范围。也就是说，如果工伤赔偿金一次性发放，不会影响低保资格。但需要注意的是，如果工伤赔偿金分期发放，则发放当月的部分需要计入劳动收入中，可能会暂时影响低保资格。

二、工伤赔偿款影响低保怎么办？

如果发生工伤赔偿金分期发放影响低保的情况，可以采取以下措施：

合理安排赔偿金发放时间：与用人单位协商，尽量在不影响低保资格的前提下安排赔偿金发放时间。

申请临时救助：如果工伤赔偿金发放当月影响低保资格，可以向当地民政部门申请临时救助，纾解经济困难。

申报困难家庭情况：向低保办申报家庭经济困难情况，并提供相关证明材料，争取因工伤导致家庭收入减少而影响低保的特殊照顾。

三、工伤赔偿款影响低保怎么办：分期发放赔偿金的影响

工伤赔偿金分期发放，发放当月部分计入劳动收入，可能暂时影响低保资格。对此，可以采取以下措施：

关注发放金额：了解每月发放的工伤赔偿金金额，避免超出低保资格认定标准。

及时申报：当工伤赔偿金发放当月导致低保资格变化时，应及时向低保办申报变更情况，避免重复享受低保。

咨询相关部门：如果有疑问，可以咨询当地低保办或劳动保障部门，获取专业指导。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。