工厂爆炸事故令人痛心，不仅造成了人员伤亡，也给带来了巨额责任。本文将详细介绍工厂爆炸伤法人怎么办赔偿的问题，帮助受害者及相关责任方了解自身的权利和义务。

一、工厂爆炸伤法人怎么办赔偿

根据《中华人民共和国侵权责任法》相关，工厂爆炸事故造成人身损害的，致害人应当承担相应的赔偿责任。赔偿项目主要包括：

1. 医疗费：受害人因爆炸事故产生的所有合理医疗费用。

2. 误工费：受害人因治疗而不能工作的期间，其原有收入的损失。

3. 残疾赔偿金：受害人因爆炸事故致残，丧失劳动能力的，可以要求致害人赔偿残疾赔偿金。

4. 死亡赔偿金：受害人因爆炸事故死亡，其近亲属可以要求致害人赔偿死亡赔偿金。

5. 精神损害抚慰金：受害人因爆炸事故遭受的精神痛苦，可以要求致害人赔偿精神损害抚慰金。

二、工厂爆炸法人赔偿标准

工厂爆炸赔偿标准通常参照《人身损害赔偿解释》和地方性司法解释。赔偿数额主要根据受害人的伤残程度、误工时间、治疗费用和精神损害程度等因素确定。其中：

1. 死亡赔偿金：一般为受害人上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的20倍。

2. 残疾赔偿金：根据受害人残疾等级确定，一般为死亡赔偿金的对应比例。

3. 精神损害抚慰金：根据受害人遭受精神痛苦的严重程度确定，一般为死亡赔偿金的20%-50%。

三、工厂爆炸伤人其他赔偿责任

除了上述赔偿项目外，工厂爆炸事故还可能涉及其他赔偿责任，包括：

1. 建筑物损害赔偿：爆炸事故对建筑物造成损害的，致害人应当承担赔偿责任。

2. 财产损失赔偿：爆炸事故造成其他财产损失的，致害人应当承担赔偿责任。

3. 误工津贴：爆炸事故影响工厂正常生产，导致员工误工的，工厂应当向员工支付误工津贴。

工厂爆炸事故造成的赔偿责任是多方面的，涉及人员伤亡、财产损失和误工等方面。受害人及相关责任方应当明确自身权利和义务，根据法律规定合理维权和承担赔偿责任。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。