在职场中，由于疏忽大意或一时糊涂，员工可能会无意中犯下盗窃公司财产的错误。如果您已经了被盗物品，但仍担心会受到进一步的处罚或后果，请继续阅读本文了解您的权利和应该采取的措施。

一、盗窃公司财产已赔偿怎么办

根据法律，即使已赔偿，盗窃行为本身仍然是违法的。公司有权对您采取纪律处分，例如口头警告、书面警告、停职或解雇。

对于是否保留您的工作，公司通常会考虑以下因素：

您的盗窃动机和性质

所盗物品的价值和对公司的影响

您在公司的工作表现和以往记录

您对盗窃行为的认错和改正态度

如果您被解雇，您有权提出申诉或向提讼。成功的机会取决于上述因素和您所提交的证据。

二、盗窃公司财产是否构成犯罪

盗窃公司财产是否构成犯罪取决于被盗物品的价值和您盗窃的目的。

小额盗窃：如果被盗物品价值较低，您可能只会被指控为轻微盗窃。这种指控通常不会留下犯罪记录。

重大盗窃：如果被盗物品价值较高，您可能被指控犯有重罪盗窃。重罪盗窃会留下犯罪记录，并可能导致监禁和其他严重后果。

三、盗窃公司财产的潜在后果

除了纪律处分和刑事指控外，盗窃公司财产还可能导致以下后果：

信任关系破裂

声誉受损

职业生涯受阻

失去就业机会

如果您被指控盗窃公司财产，请寻求法律顾问的帮助。律师可以帮助您了解您的权利、制定辩护策略并争取最佳可能的解决方案。

盗窃公司财产已赔偿并不意味着您不会受到纪律处分或刑事指控。公司有权根据您的盗窃动机、情节严重程度和以往记录对您采取行动。如果您被指控盗窃公司财产，请及时寻求法律帮助以保护您的权利和利益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。