在工作或生活中，卸货时被砸到头部是一件令人揪心的事情。这不仅会给当事人带来身体上的痛苦，还会引发一系列关于的问题。相信您在看到这个话题时，也很想了解其中的门道和应对方法，那就让我们一起深入探讨。

一、卸货被砸到头部怎么办赔偿

首先，如果在工作中卸货被砸到头部，这很可能构成。此时，应及时就医，并保留好所有的医疗记录和费用凭证。用人单位需要在时间内为受伤员工申报工伤。

如果用人单位没有依法申报工伤，受伤员工或者其近亲属、工会组织可以在事故发生之日起 1 年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在确定工伤后，会进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿金额。赔偿项目通常包括医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等。如果造成了伤残，还会有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

如果不是在工作中，而是在其他场合卸货被砸到头部，比如在商场帮忙卸货，那么可以向侵权人主张赔偿。侵权人需要承担相应的民事赔偿责任，赔偿范围同样包括医疗费、误工费、护理费等。

二、卸货受伤的责任认定方法

1. 确定事故原因是关键。是因为货物摆放不当、卸货设备故障，还是现场人员操作失误等。这需要通过现场勘查、证人证言等方式来查明。

2. 分析各方的过错程度。比如，如果是卸货设备老化未及时维修，那么设备所有者可能要承担较大责任；如果是操作人员违规操作，那么操作人员也要承担相应责任。

3. 考虑是否存在不可抗力等因素。如果是不可预见、不可避免的自然灾害等导致的事故，责任的认定可能会有所不同。

4. 综合各种因素，依据相关法律法规和司法实践，来明确各方应承担的责任比例。

三、卸货受伤后的法律维权途径

1. 协商解决是首选。与相关责任方进行友好协商，提出合理的赔偿要求，争取达成一致意见。

2. 调解也是一种有效方式。可以请求劳动争议调解委员会、人民调解委员会等第三方机构进行调解。

3. 如果协商和调解都无法解决问题，那么可以向有管辖权的人民提讼。在过程中，要准备好充分的证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以支持自己的诉求。

4. 还可以寻求法律援助。对于经济困难的当事人，符合条件的可以申请法律援助，获得免费的法律咨询和代理服务。

总之，卸货被砸到头部后的赔偿问题需要综合多方面因素来考虑。在处理过程中，要依法维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。