公司法律事务负责人是公司的法律顾问和执行人，主要负责公司的法律事务。一般来说，企业法务人员需要具备一定的法律知识和技能，能够处理公司内部法律事务，协调公司与外部律师及相关机构的合作。然而，办理公司法律事务是否需要律师资格的问题却是一个颇受争议的话题。

在我国，一些企业对于企业法务人员是否需要律师资格证书并没有严格的规定。因此，有的公司会通过聘请具有律师资格的法律人员来进一步提高公司的法律水平，但有的公司并不要求法律人员具有律师资格。在国外，企业法律人员必须取得律师资格证书才可以从事企业法律工作。

那么，企业法务人员需要律师资格证书吗？这个问题没有标准答案。可以从以下几个方面来讨论：

一、法律责任及处罚

在中国，企业法务人员不受执业律师的法律责任和处罚。但在一些法律协议中，公司法务人员负有“法律顾问”的职责。如果公司出现法律问题，咨询部门必须承担一定的责任。如果公司法务人员没有律师资格证书或相关法律知识，视情况将被视为“渎职”，从而造成更严重的后果。

2、法律服务能力

与具有律师资格的律师相比，企业法务人员不具备同等的法律服务能力。虽然有些公司设有内部法务部门，但如果法律问题比较复杂，公司往往需要咨询律师，而公司的法务人员可能无法提供专业的法律意见。因此，公司法务人员如果需要拥有律师资格证书，可以提高自身的法律服务能力和水平，为公司提供全面、专业的法律支持。

3.职业发展

从个人角度来看，企业法务人员如果拥有律师资格证书，可以更好地发挥自己的专业能力和职场竞争力，拓宽职业发展方向。虽然企业在招聘时不一定要求律师资格证书，但拥有律师资格证书在职业晋升和薪资福利方面显然是一大优势。

总之，企业法律事务是否需要律师资格证书这个问题，并没有绝对的答案。从职业发展和互动效益的角度来看，您不妨拥有律师资格证书。但更多的是体现一个法律人员的专业素质。因此，无论是否拥有律师资格证书，企业法务人员都应该时刻保持专业知识的更新和提高，不断提高法律服务能力。