本文目录一览：

• 1、打劳动官司一般要多久
• 2、劳动仲裁不予受理通知书的起诉期限
• 3、打劳动纠纷官司,需要多长时间

打劳动官司一般要多久

简易程序三个月，普通程序六个月作出一审判决，二审一般三个月作出判决。诉讼费：工伤方面的官司属于劳动争议案件，每件交纳10元。其他的要视具体情况而定。

法律分析：工伤打官司要半年左右。首先要进行确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就没有启动的基础。

一般是三个月，最长的话可以延长六个月。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。

到法院提起诉讼的话，一般简易程序3个月，普通程序6个月，特殊情形下可以延长。如果做了伤残鉴定，已经到法院立案的话，法院会先找双方调解，调解不成会开庭审理。

劳动仲裁不予受理通知书的起诉期限

1、就劳动争议案件而言，只要当事人申请了仲裁，仲裁裁决书送达后十五天内向法院起诉，法院就应当立案受理，不应当通知不予受理或裁定驳回起诉。超过仲裁裁决规定的十五天期限，就不能向法院起诉了。即使起诉，法院也不会立案受理。

2、劳动仲裁不予受理十五日内起诉2 劳动仲裁不予受理通知的起诉期限 劳动争议申诉人收到劳动仲裁裁决后向法院提起诉讼的期限为15日，但劳动争议仲裁委员会出具的《不予受理案件通知书》不同于仲裁裁决书。

3、法律分析劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

打劳动纠纷官司,需要多长时间

简易程序三个月，普通程序六个月作出一审判决，二审一般三个月作出判决。首先要进行确认劳动关系的程序。

法律分析：关于劳动纠纷需要审理多长时间的问题，一般是按照法院收到起诉状以后，审查通过，符合起诉条件的，会在7日内进行立案。而如果不符合起诉条件的，会在7日内裁定不予受理。审理的程序主要分为简易程序和普通程序。

仲裁裁决书提起诉讼的时间，一般简易程序3个月，普通程序6个月。