在工作中，与领导产生经济往来并涉及到是一个较为敏感且需要谨慎处理的情况。这不仅关系到财务问题，还可能影响到工作中的人际关系和职业发展。那么，当我们还完欠款后，是否应该还给领导呢？这确实是一个值得深入探讨的问题，相信您也对此充满了好奇，那就让我们一起来探究一下。

一、领导的完给她吗

这要分不同的情况来考虑。如果您与领导之间关系融洽，并且您确信领导是一个值得信赖、正直的人，那么在您还完欠款后，将给领导是一个比较合适的选择。这样可以避免后续可能出现的误会和不必要的麻烦。

然而，如果您与领导之间的关系比较复杂，或者在工作中存在一些潜在的利益冲突和矛盾，那么在时就需要更加谨慎。您可以选择保的，以备不时之需。

另外，如果在和还款的过程中，有其他同事或第三方作为见证，那么在归时，可以请见证者在场，以确保整个过程的公正性和透明度。

二、领导

欠条作为一种的书面凭证，具有一定的。在法律上，欠条能够双方之间存在的借贷关系以及具体的金额、还款期限等重要信息。

如果领导的欠条符合法律规定的形式和要件，那么在发生时，它可以作为重要的。同时，需要注意的是，法律效力也受到的限制。一般来说，债权的为三年，如果超过这个期限，债权人可能会面临败诉的风险。

在处理与领导的欠条问题时，了解其法律效力能够帮助您更好地保护自己的合法权益，避免不必要的法律风险。

三、与领导经济往来的注意事项

与领导发生经济往来时，首先要明确借款的用途和还款计划。在借款之前，应当清晰地向领导说明借款的原因和预计的还款时间，避免产生误解。

其次，要保持书面记录。除了欠条之外，对于借款和还款的过程，应当尽量通过书面形式进行记录，如邮件、短信等，以备日后查询。

再者，要注意避免影响工作。与领导的经济往来不应影响到您在工作中的表现和职业发展，要保持专业和敬业的态度。

总之，关于领导的欠条还完是否给她这个问题，需要综合考虑多方面的因素。在处理与领导的经济关系时，要谨慎、合法、透明，以维护良好的工作关系和自身的合法权益。以上内容仅供参考，具有特殊性，情况不同处理方式也不同，如有疑问建议本站在线免费问，获取更专业的解答。