随着社会的发展，不断攀升，而子女抚养问题成为一个亟待解决的难题。其中，全职带小孩的前妻该如何保障自己的权益呢？

一、妻全职带小孩怎么办

前妻全职带小孩，需要根据以下原则处理：

1. 优先考虑子女的利益：子女的抚养权应优先判给更有利于其成长的父母。

2. 充分考虑带娃方的实际情况：法院会综合考虑带娃方的收入、健康状况、抚养能力等因素。

3. 协商一致为原则：双方当事人可以协商一致，由一方抚养子女，另一方支付子女抚养费。

具体而言：

若前妻经济状况较好，且无其他不利因素，一般判决子女由前妻抚养。

若前夫经济状况更好，且前妻有不利因素（如缺乏教育、无稳定收入等），则可能判决子女由前夫抚养。

若双方经济条件相当，抚养子女能力也无较大差异，一般会考虑由母亲抚养。

二、离婚后双方共同抚养孩子

如果双方协商一致，可以共同抚养孩子，具体方式可协商确定，如：

轮流抚养：双方按一定时间轮流抚养孩子。

定居抚养：孩子主要由一方抚养，另一方定期探视。

每周探视：非抚养一方每周定期探视孩子。

共同抚养有利于保障子女双方父母的陪伴和教育，但同时对双方来说也是一个挑战。

三、离婚后一方拒绝支付抚养费怎么办

若一方拒不支付子女抚养费，另一方可以向法院起诉，要求对方承担抚养义务。法院会根据《婚姻法》的相关规定，强制对方履行抚养义务。

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