当婚姻出现问题，想要是无奈之举。但对于妻子想跟总裁离婚，这一选择似乎更加复杂。总裁身份所带来的社会地位和经济财富，往往成为制约妻子离婚决定的一大障碍。

一、妻子想跟总裁

1. 收集证据：若夫妻双方感情破裂，一方有婚外情、家暴等过错行为，妻子应及时收集相关证据，以便在中维护自身合法权益。

2. 寻求法律援助：面对强大的总裁资源优势，妻子可寻求专业的法律援助。律师可以帮助评估案情、制定诉讼策略，保障妻子在离婚过程中的利益。

3. 协商调解：若双方仍有和解意愿，可尝试通过协商调解的方式解决离婚问题。通过协商，妻子可以争取到合理的财产分割、子女抚养权等权益。

4. 起诉诉讼：当协商调解无果时，妻子可向法院提起离婚诉讼。法庭将根据证据和法律规定，做出是否准予离婚的判决。

5. 财产分割：离婚涉及夫妻共同财产的分割。妻子应注意收集家庭财产的相关证明材料，并根据婚姻法规定争取合理的财产分配。

二、总裁妻子索要天价离婚补偿，合理吗？

在离婚诉讼中，总裁妻子要求巨额离婚补偿，引发舆论热议。是否合理，需要根据具体案情判断。

若妻子为家庭付出较多，如生儿育女、照顾家庭，且总裁丈夫存在过错行为，要求适当的补偿是合理的。

但若妻子的要求明显超出夫妻共同财产的价值，或与婚姻存续期间的实际贡献不符，则法院可能不予支持。

三、总裁抛弃妻子净身出户怎么办？

在某些情况下，总裁离婚后可能净身出户。这可能是出于以下原因：

夫妻双方婚前签订了婚前财产协议，明确约定夫妻各自财产的归属。

妻子在离婚诉讼中放弃了对财产的分割请求。

法院认定妻子的过错行为导致离婚，不判决财产分割。

若妻子在离婚后净身出户，应积极维护自身权益。可通过以下途径寻求补偿：

申请损害：如果妻子的净身出户是因丈夫的过错行为造成的，可向法院申请损害赔偿。

起诉分割夫妻共同债务：夫妻在婚姻存续期间所欠的债务，应由双方共同偿还。妻子净身出户后，可起诉要求丈夫偿还共同债务。

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