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离婚后的法律规则是什么?离婚法规定

合飞律师4个月前 (01-25)普法百科6
离婚后的法律规则是什么?离婚法规定
在步入婚姻殿堂时,我们往往对未来充满了憧憬与希望,当现实与梦想出现裂痕时,离婚便成为了一种选择,离婚后的法律规则到底有哪些呢?我们将从法律的角度为您一一解答。问题解答离婚后,夫妻双方的财产如何分割?根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条的规定,夫妻共同所有的财产,除有约定的外,遗产分割时应当均...

办卡到底要多少钱?办卡费用解析

合飞律师4个月前 (01-25)普法百科10
办卡到底要多少钱?办卡费用解析
办卡的费用因卡种、发卡机构、地区等因素而异,办卡可能需要支付以下费用:1、年费:这是最常见的费用,通常在开卡后的第一个年度内收取,年费的金额根据卡的种类和级别而有所不同。2、开卡费:有些卡可能需要支付一定的开卡费用,以激活卡片。3、制卡费:办理某些特殊卡种可能需要支付制卡费用。4、其他费用:如挂失费...

什么情况下法律不许离婚?法律禁止离婚的情形有哪些?

合飞律师4个月前 (01-25)普法百科5
什么情况下法律不许离婚?法律禁止离婚的情形有哪些?
在探讨离婚问题时,有很多法律规定是不允许离婚的,究竟有哪些情况会导致法律上禁止离婚呢?这不仅是夫妻双方需要了解的问题,也是广大网友普遍关心的话题,我们将逐一解答这些问题。问题解答在某些特定情况下,如婚姻关系存续期间,若出现以下几种情形之一,法院通常会拒绝批准离婚申请:1、女方怀孕期间:如果夫妻一方在...

丧葬费一般多少钱?丧葬费金额解析

合飞律师4个月前 (01-25)普法百科6
丧葬费一般多少钱?丧葬费金额解析
丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用,一般由原工作单位支付,丧葬费的具体金额因地区而异,没有统一的标准。建议参考:1、了解当地的丧葬习俗和费用标准,可以咨询当地的殡仪馆或丧葬服务机构。2、与原工作单位协商,了解是否有相关的丧葬费用补贴政策。3、可以考虑购买商业保险来覆...

离婚诉讼法律规定是什么?离婚诉讼法律规

合飞律师4个月前 (01-25)普法百科5
离婚诉讼法律规定是什么?离婚诉讼法律规
在撰写关于离婚诉讼的法律规定时,许多人可能感到困惑和不确定,离婚诉讼不仅涉及到个人情感和家庭关系的复杂性,还涉及到了法律程序、证据提交以及法院裁决等多个方面,离婚诉讼的法律规定到底是什么样的呢?我们将一一为您解析。问题解答离婚诉讼的法律规定主要涉及婚姻解除的条件、程序、证据收集、财产分割、子女抚养权...

一个月到底有多少天?一个月有多少天?

合飞律师4个月前 (01-25)普法百科44
一个月到底有多少天?一个月有多少天?
一个月的天数因月份而异,通常情况下,一个月有 28 天、29 天、30 天或 31 天,在公历中,1 月、3 月、5 月、7 月、8 月、10 月和 12 月有 31 天,4 月、6 月、9 月和 11 月有 30 天,而 2 月的天数则比较特殊,平年有 28 天,闰年有 29 天,闰年的判断方法是...

什么是家暴离婚法律条文?家暴离婚法律条文

合飞律师4个月前 (01-25)普法百科6
什么是家暴离婚法律条文?家暴离婚法律条文
家暴离婚案件中,法律条文是保障受害者权益、维护社会正义的重要依据,在面对家暴离婚案件时,具体有哪些法律规定呢?我们将一一解答。问题解答根据我国《中华人民共和国婚姻法》和《中华人民共和国反家庭暴力法》的规定,家庭暴力是指行为人以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体或者精神...

规费费率到底是多少?规费费率之谜

合飞律师4个月前 (01-25)普法百科33
规费费率是指按一定的取费基数和费率计算出的规费,是建筑安装工程费用中的一个组成部分,规费费率的计算公式为:规费费率=规费÷(直接费+间接费)×100%,规费是指政府和有关权力部门规定必须缴纳的费用,如工程排污费、工程定额测定费、社会保障费、住房公积金和危险作业意外伤害保险等。建议参考:不同地区和行业...

离婚后有什么法律规定?离婚后的法律规定

合飞律师4个月前 (01-25)普法百科6
离婚后有什么法律规定?离婚后的法律规定
离婚作为人生中的重大事件,不仅涉及到个人的情感与财产问题,更受法律的严格规范,离婚后究竟有哪些法律规定呢?让我们一起来看看吧!问题解答离婚后的法律规定主要包括以下几个方面:1、财产分割:夫妻共同财产在离婚时一般会进行分割,包括但不限于房产、车辆、存款等,具体的分割方式通常由双方协商确定,协商不成的,...

女退休年龄是多少?女性退休年龄

合飞律师4个月前 (01-25)普法百科13
女退休年龄是多少?女性退休年龄
我国现行的退休年龄是男性 60 周岁,女干部 55 周岁,女工人 50 周岁,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的女性,退休年龄可以提前至 45 周岁;因病或者非因工致残,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的女性,退休年龄也可以提前至 45 周岁。建议参考...