上班签合同没到期可以辞职吗？答案是可以的。 在中国，劳动法规定了劳动者有辞职的权利。即使签订了合同，但在合同期限内，劳动者可以随时向用人单位提出辞职申请，用人单位也不能以此为由拒绝劳动者的辞职申请。 在辞职前，劳动者需要注意以下几点： 1.遵守合同条款。如果合同中有关于提前解除合同的条款，劳动...

不签劳动合同可以随便辞职吗？答案是否定的。虽然没有签订劳动合同，但是劳动者与用人单位之间仍存在劳动关系，而劳动关系的存在是由实际工作内容和工作时间等因素所决定的，与是否签订劳动合同无关。即使没有签订劳动合同，劳动者也不能随意辞职。 根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同...

可以劳动仲裁。 劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律程序，旨在保护劳动者的权益。如果雇主以标题不给退钱为由拒绝退还劳动者的工资，劳动者可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。 劳动仲裁是一种合法的解决劳动争议的途径。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者和雇主可以通过劳动仲裁来解决因劳动关系引起...

不辞职直接走人上个月工资还发吗？ 这是一个很常见的问题，很多人在辞职后都会选择直接离开，而不是等到最后一个工作日。如果你选择这种方式离开公司，上个月的工资到底还会不会发放呢？ 需要明确的是，你的工资是按照合同约定的时间发放的。如果你的合同规定是每月15日发放上个月的工资，那么即使你提前离开公司，...

东莞劳动局电话12333管用吗辞职？ 作为一个在东莞工作的职场人士，有时候我们可能会遇到一些不公正的待遇，或者是工作环境不佳等问题。这时候，我们可能会考虑到辞职。辞职并不是一件容易的事情，需要考虑到很多因素。而在这个过程中，东莞劳动局电话12333是否管用呢？ 我们需要了解一下什么是东莞劳动局电...

标题：业务提成可以劳动仲裁吗？ ** 劳动仲裁是指劳动争议当事人因劳动关系发生争议，通过劳动争议仲裁机构进行仲裁解决的一种方式。那么，对于业务提成的问题，是否可以通过劳动仲裁来解决呢？ 我们需要了解业务提成的性质。业务提成是指根据员工在工作中完成的业务量或业务质量，按照约定的比例或金额进行奖励的...

丧失劳动力可以务工吗？ 丧失劳动力是指一个人由于身体或心理原因无法从事正常的工作或劳动活动。对于这部分人群来说，他们的生活和就业状况可能会受到很大的影响。丧失劳动力并不意味着他们完全不能参与劳动市场。实际上，许多国家和社会都提供了一系列的支持和机会，以帮助这些人重新融入劳动力市场。 对于身体上丧...

在个人劳动仲裁中，是否需要律师是一个常见的问题。个人劳动仲裁是指劳动者与用人单位之间的争议通过仲裁机构进行解决的一种方式。在这种情况下，劳动者通常可以自行进行仲裁，而不需要雇佣律师代表自己。是否需要律师取决于具体的情况和个人的需求。 个人劳动仲裁程序相对简单，一般不需要法律专业知识。仲裁机构会提供...

个人之间存在劳动关系 个人之间存在劳动关系是指一方个人为另一方个人提供劳动，而另一方支付报酬的一种经济关系。个人之间的劳动关系在社会生活中非常常见，例如家庭中的家务劳动、朋友之间的互助劳动以及个人之间的合作项目等。虽然这种劳动关系通常没有明确的合同和法律规定，但它们仍然具有一定的法律效力和经济意义...

临时辞职老板不给工资合法吗？ 答案是不合法。 临时辞职是指员工在未经雇主同意的情况下擅自离职，这是违反劳动合同的行为。即便员工临时辞职，雇主也必须按照劳动法规定的规定支付员工工资。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额地支付劳动者的工资。如...