合飞律师

劳动合同中违约情况主要指的就是违反劳动合同的约定，存在违约行为，承担违约责任，是需将按照双方当事人的约定支付违约金。实际上根据我们国家《劳动合同法》当中的规定，只有两种特殊情况之下，是可以约定劳动合同的违约责任。 劳动合同中违约情况及责任是什么? 劳动合同中违约情况主要指的就是违反劳动合同的约定...

1、固定期限劳动合同。本合同为有固定期限合同：从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月。2、无固定期限劳动合同。本合同为无固定期限劳动合同，本合同于___年__月__日生效，其中试用期至___年__月__日...

不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金，要看实际的情况。《劳动合同法》对于劳动者约定违约金进行了限制，但对用人单位是否可以约定违约金没有法律法规对此作出限制性规定，所以可以在劳动合同中对用人单位约定违约金。 劳动合同能不能规定违约金 不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金，要看实际的情况。《劳动...

本人合理的加班费申请被公司拒绝的，建议员工及时申请劳动仲裁，根据规定，如果工作日被延长工作时间，加班费是按照平时工资收入的1.5倍计算的，且公司拖欠加班费的行为是违法的，员工申请劳动仲裁时，要提供公司拖欠加班费的证据材料。 关于1.5倍加班费的申请被公司拒绝怎么办? 加班费的申请被公司拒绝的，可...

1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系，劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系。2、设立依据不同。3、立案条件不同。3、立案条件不同。4、适用法律不同。5、仲裁效力不同。 对于经济仲裁与劳动仲裁的区别 1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是...

不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金，要看实际的情况。《劳动合同法》对于劳动者约定违约金进行了限制，但对用人单位是否可以约定违约金没有法律法规对此作出限制性规定，所以可以在劳动合同中对用人单位约定违约金。 劳动合同可否规定违约金 不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金，要看实际的情况。《劳动合...

醉驾拘役缓刑单位不知道的，一般情况下是不会被开除的。需要注意的是，对于被判拘役的危险驾驶罪犯罪分子，要是符合缓刑的其他条件，如犯罪情节较轻、有悔罪表现等等，那么在判刑的同时是有可能宣告缓刑的。 醉驾拘役缓刑单位不知道如何处理？ 一般情况下不会被开除，但是公司可以开除的。因醉驾而被判刑的，属于因犯...

犯罪嫌疑人如果在服刑期间表现良好的，有悔改的表现的，可以减刑。我国相关的法律中明确的规定了在一些特定的情况下是犯罪嫌疑人是可以申请假释的，这是对表现良好的犯罪分子的一种鼓励政策。 减刑假释的适用条件是什么? 被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改...

加班工资仲裁时效是一年。如果说存在着拖欠工资或者是拖欠加班工资这样的一种情况的话，那么同时可以选择劳动仲裁或者是劳工诉讼的方式来解决的，但是需要注意有仲裁的时效，也就是一年的时间。 加班工资仲裁时效是一年吗? 1、劳动仲裁的时效为一年; 2、拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，仲裁...

少一个月的经济补偿金申请仲裁的是可以被受理的。我国相关的法律中明确的规定了关于员工可以获得的经济补偿金的金额的相关条款，如果没有获得足额的经济补偿金的，是可以申请劳动仲裁的。 少一个月的经济补偿金仲裁受理吗? 少一个月的经济补偿金仲裁是会受理的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付...